Conceptos Básicos
Diseño
Aplicación
Casos prácticos
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Instrumento de recolección de datos que consiste en una serie de preguntas diseñadas para obtener información específica.


Que es un cuestionario

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Mide el grado de acuerdo o desacuerdo con una afirmación. Se usa para medir actitudes o percepciones. 

Que es la escala de valoración/ de actitudes/ psicométrica

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Un cuestionario completado por por el entrevistado sin que intervenga el entrevistador. 

Que es cuestionario autoadministrado. 

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Un investigador quiere saber la opinión de los estudiantes sobre un nuevo programa de tutorías. Por esta razón, incluirá este tipo de preguntas en el cuestionario. 

Que es preguntas cerradas y abiertas para comentarios adicionales. 

Que es la escala de valoración ordinal/ de actitudes/ psicométrica

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Es fácil de estandarizar y analizar además permite recopilar datos de muchas personas de manera eficiente.

Que es ventajas del cuestionario.

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¿Con qué frecuencia usas redes sociales? 

a) Diariamente, b) Semanalmente, c) Raramente, d) Nunca. 

Que es pregunta cerrada.

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Por correo electrónico, redes sociales o plataformas como Google Forms 

Que es métodos de distribución.  

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En un cuestionario sobre hábitos de estudio se lee: 

¿Estudias lo suficiente?" 

¿Cómo redactarías esta pregunta para evitar sesgo? 

¿Cuántas horas al día dedicas a estudiar? 

Respuesta con sorpresa. 

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Uno tiene opciones de respuesta predefinidas, el otro permite respuestas libres. 

Que es tipos de cuestionarios.

Que es diferencias entre cuestionario abierto y cerrado. 

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Una pregunta que solo tiene dos opciones de respuesta, como "Sí" o "No". 

Que es pregunta binaria. 

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El porcentaje de personas que responden el cuestionario de entre todas las que lo recibieron. 

Que es tasa de respuesta. 

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Un cuestionario sobre satisfacción laboral tiene una tasa de respuesta baja. 

¿Qué estrategias podrías usar para mejorarla? 

Ofrecer incentivos, recordatorios y asegurar que el cuestionario sea breve y fácil de completar. 

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Es una pregunta que se usa para dirigir a los encuestados a secciones específicas del cuestionario según su respuesta. 

Que es una pregunta de filtro.

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Guian al encuestado sobre cómo responder correctamente el cuestionario. 

Que es las instrucciones. 

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Aumenta la confianza de los encuestados permitiendo obtener respuestas más honestas. 

Que es confidencialidad.

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Un cuestionario incluye la pregunta: "¿Te gusta tu trabajo y tu salario?" ¿Qué error tiene esta pregunta? 

Incluye dos ideas en una sola pregunta (trabajo y salario), lo que dificulta la respuesta. 

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Se identifican errores, ambigüedades en las preguntas para asegurar claridad y efectividad. 

Que es pilotear o probar el cuestionario. 

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Preguntas ambiguas, demasiado largas, con sesgo o que incluyan más de una idea en una sola pregunta. 

Que es errores de redacción.

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Combina preguntas cerradas con algunas preguntas abiertas para obtener información más detallada. 

Que es cuestionario semiestructurado. 

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Debes diseñar una pregunta de filtro para un cuestionario sobre preferencias de lectura. 

¿Lees libros regularmente? (Sí/No)". Si la respuesta es "Sí", el encuestado pasa a preguntas sobre géneros literarios favoritos.