Administración
Grupo formal y coordinado de personas, el cual opera para alcanzar metas específicas.
¿Qué es una organización?
Proceso que utiliza una persona, grupo u organización para monitorear de forma permanente el desempeño y emprender acciones correctivas.
Resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de 14 principios que toda empresa debía aplicar: la división del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la justa remuneración, la estabilidad del personal,etc.
¿Quién es Henry Fayol?
Esquema de premisas negativas acerca de los trabajadores, de las que se infiere que la tarea del gerente es supervisar estrechamente y controlar la conducta de los trabajadores.
¿Qué es la teoría X?
Es cuestión de conocer, comprender y responder a las diversas cuestiones políticas, culturales y económicas que se presentan en distintos países.
¿Qué es la competencia para la multiculturalidad?
Persona que se encarga de planea, organizar, dirigir y controlar la asignación de los recursos humanos, materiales, financiero y de información con el objetivo de alcanzar las metas de la organización
¿Qué es un gerente?
Se refieren a sus ideas y sentimientos sobre sus trabajo a nivel personal.
¿Qué son las actitudes?
Estudio sistemático de las relaciones entre las personas y las tareas, con el fin de diseñar los procesos del trabajo y obtener un incremento en la eficiencia.
¿Qué es la administración científica?
Esquema de premisas positivas sobre los trabajadores, a partir de las cuales se concluye que la tarea del gerente es crear un entorno laboral que aliente el compromiso con las metas de la organización y abra oportunidades para que los trabajadores sean imaginativos y ejerciten su iniciativa y autogobierno.
¿Qué es la teoría Y?
Proceso de crear bienes y servicios nuevos o mejorados, o de desarrollar mejores formas para producirlos o proveerlos.
¿Qué es la inovación?
Significa tomar las decisiones que guiarán la organización por las etapas de planeación, organización, dirección y control.
¿Qué es la administración?
Remiten a lo que ellos tratan de lograr a través del trabajo y cómo piensan que deben comportarse.
¿Qué son los valores?
Sistema formal de organización y administración pensado para asegurar la eficiencia y la eficacia.
¿Qué es la burocracia?
Enfoque contemporáneo que aplica técnicas cuantitativas rigurosas para que los gerentes obtengan el máximo provecho de los recursos al producir bienes y servicios.
¿Qué es la teoría de la ciencia de la administración?
Implica decidir cuáles tareas se deben desempeñar, cómo se realizarán, asignar recursos que permitan su desempeño y, después, monitorear su avance para asegurarse de que sean realizados
Implica determinar las metas de la organización y los medios para alcanzarlas.
¿Qué es planeación?
Meta u objetivo que el individuo trata de alcanzar a lo largo de su vida.
¿Qué es un valor terminal?
Estudio de cómo deben comportarse los gerentes para motivar a los empleados y alentarlos a tener un alto desempeño y comprometerse en el logro de las metas de la organización.
¿Qué es la teoría del comportamiento organizacional?
Fuerzas y condiciones que operan fuera de los límites de una organización, pero que inciden en la capacidad que tiene un gerente para adquirir y utilizar recursos.
¿Qué es el ambiente organizacional?
Para llegar a esta fase es importante: tener una clara ventaja competitiva, tener una buena cartera de clientes satisfechos, una deuda asumible y los costes controlados
¿Qué es el crecimiento o desarrollo de una empresa?
motivar a terceros con la intención de que desempeñen las tareas necesarias para alcanzar las metas de la organización.
Tendencia a ser original, tener intereses amplios, aceptar una gama variada de estímulos, ser osado y correr riesgos.
¿Qué es la apertura a la experiencia?
Estructura organizacional en la cual la autoridad está centralizada; las tareas y funciones están especificadas con claridad; y los subordinados están vigilados.
¿Qué es la estructura mecanicista?
Idea de que las estructuras y los sistemas de control que eligen los gerentes dependen (son contingentes) de las características del medio en que se desenvuelve la organización.
¿Qué es la teoría de las contingencias?
Fue un promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.
¿Quién es Frederick Winslow Taylor ?