La Dirección.
Menciona al menos 2 funciones principales de la Dirección en las organizaciones
Ejecutar lo planeado Dirigir las acciones Delegar las tareas Motivar al equipo de trabajo Comunicación efectiva Guiar el comportamiento del personal Descubre y apoya al talento humano
Ha sido de relevante importancia, todo ello parte de un mismo objetivo que es el bienestar individual como al mismo tiempo colectivo. Esta funciona de muchas maneras distintas ya que ella maneja una manera real de ser.
La organización
Di un ejemplo del diseño y estructura
organizacional.Organigrama
Organigrama
¿Cuál es el río más largo del mundo?
El río Nilo y el amzonas
Un grupo en el que un niño tiene que contar con los ojos cerrados hasta el número que se acuerde entre todos y, al terminar la cuenta, debe avisar en voz alta a los demás. Entonces, debe salir a buscar a los demás niños, que se habrán escondido mientras el pequeño contaba con los ojos cerrados. Cuando el niño encuentra a alguien, debe tocarlo para eliminarlo y seguir buscando. Para salvarse, los niños que están escondidos tienen que correr al lugar donde estaba contando y tocarlo antes de que les atrape.
Las escondidas
Es un arte, porque no resulta nada fácil manejar a un conjunto de individuos con distintas conductas.
La función directiva.
¿Cómo pueden ser las metas de la administración por objetivos?
Pueden ser cualitativas o cuantitativas.
Verdadero o falso
La cultura organizacional tiene pocos efectos sobre el comportamiento de sus miembros.
Falso
La cultura organizacional tiene muchos efectos sobre el comportamiento de sus miembros.
¿Cuál es el país con más habitantes del mundo?
India con 1.428 millones de habitantes.
Se trata de un juego muy beneficioso para los niños, ya que les permite realizar un ejercicio físico muy completo mientras se divierten. Se trata de que el niño salte a cuerda acompañado de una canción.
Saltar la cuerda
¿Verdadero o Falso?
La dirección es la supervisión cara a cara de los empleados en las actividades diarias del negocio.?
Verdadero
Menciona DOS elementos de la APO
La especificad de las metas.
La participación en la toma de decisiones.
Un plazo explícito.
Retroalimentación acerca del desempeño.
Menciona un pilar del diseño organizacional.
La división del trabajo
La dessectorización
La jerarquía
La coordinación
¿Cuál es el edificio más alto del mundo?
El Burj Khalifa, en Dubai, que mide 828 metros.
Para jugar, deben haber tantas sillas como participantes haya en el juego, y se quitará una silla antes de empezar. También se necesitará un reproductor de música. Se colocan las sillas formando un círculo con los respaldos hacia dentro. Los niños se sitúan de pie alrededor de las sillas, uno detrás de otro. La persona que controla la música la hace sonar. Mientras suena, los niños deben girar alrededor de las sillas. En el momento en que la música para, cada jugador deberá sentarse en una silla. El que se quede sin silla quedará eliminado.
Las sillas
¿Verdadero o Falso?
La dirección es vital para el correcto funcionamiento administrativo, es la clave en la motivación del capital humano.
Verdadero
¿Qué es la administración por objetivos?
Es un sistema administrativo amplio que consiste en el desarrollo de objetivos entre superiores y subordinado para todos los niveles en la jerarquía de la administración y en todas las unidades de la administración.
Di un ejemplo de cultura organizacional.
Los Japonenses
¿Cuál es la película con más Óscars de la historia del cine?
Titanic, Ben-Hur y el Señor de los anillos: el retorno del rey. Las tres ganaron 11 premios.
Formábamos un círculo tomados de la mano, pero se quedaban dos participantes fuera del círculo y tomados de la mano también. La pareja que estaba fuera del círculo, debían correr hacia la derecha del círculo y seleccionar a dos participantes del círculo que estuvieran tomados de la mano, y al pasar cerca de ellos, dabían dar un manotazo a sus manos unidas. Eso significaba que ellos debían de salirse del círculo y correr hacia la izquierda fuera del círculo, en competencia con los que los seleccionaron, para poder volver a su lugar. Si los seleccionados se quedan fuera del círculo, ahora ellos deben de hacer lo mismo, de seleccionar a otra pareja del círculo para competir.
CALABACEADO
Menciona al menos 3 características de cómo deben ser del directivo.
Autoridad.
Dirección de equipos.
Elementos de la cultura gerencial.
Ética y cultura.
Toma de decisiones.
Motivación.
Liderazgo.
Se dice que los gerentes de niveles bajos solo llevan a cabo planes de operación, en cambio los gerentes de niveles más altos ¿Qué hacen?
La planeación
Describe la psicología, actitud, experiencia, creencias y valores (personales y culturales) de una organización.
La cultura organizacional
¿Cuántos huesos tiene el cuerpo humano?
206 huesos en total
Consiste en dos equipos conformados por 6 u 8 integrantes un grupo de inclinar su dorso metiendo la cabeza en las piernas del compañero de adelante y el equipo contrario brinca hasta lo mas adelante posible, hasta lograr que todos estén arriba, el equipo que los sostenga a todos por un límite de tiempo sin caerse ganara.
Chinchilagua