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Esta época se caracteriza por que el amo debía alimentarlo para mantenerlo en condiciones propias para el trabajo.

¿Por qué se caracteriza la epoca de la esclavitud?

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Surge en el siglo XIX

¿Cuándo surge la revolución industrial?

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Esta época se caracteriza por que el siervo conservaba cierta libertad para trabajar su parcela sin descuidar la tierra de sus señores.

¿Por qué se caracteriza la época de la servidumbre?

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Es una teoría de la motivación laboral.

¿Qué es la teoría de la equidad?

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Esta teoría se caracteriza por que en la medida que abunda la mano de obra en el mercado, los salarios serán relativamente bajos y viceversa.

¿Por qué se caracteriza la teoría de la oferta y la demanda?

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En esta época se produjeron en las técnicas de administración de salarios transformaciones que continuan vigentes en los sistemas de incentivos, los salarios fijos, entre otras.

¿Qué se produjo en la administración de salarios en la segunda revolución industrial?

200

Esta teoría fue propuesta por John Stuart Mill

¿Quién propuso la teoría del fondo de salarios?

200

Corresponde al monto establecido o fijado según la ley.

¿Que es el salario legal?

¿De acuerdo a sus limites a que corresponde el salario legal?

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Se conoce también con el nombre de la teoría del consumo.

¿Con qué otro nombre se conoce a la teoría de los salarios altos de Henry Ford?

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El contrato de trabajo puede ser de forma verbal o de forma escrita.

¿Cuales son las formas del contrato de trabajo?

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Es la suma de percepciones que recibe un trabajador a cambio de su labor, independientemenente del
poder adquisitivo que se tenga.

¿Qué es el salario nominal?

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Es la cantidad de bienes y servicios que el trabajador puede adquirir con el salario total que percibe.

¿Qué es el salario real?

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Su finalidad es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.

¿Cuál es la finalidad del Código Sustantivo de trabajo?

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En esta teoría el término clave se define como una proporción entre lo que el individuo aporta al trabajo, las recompensas que recibe a cambio y la comparación de lo que reciben otros por aportaciones semejantes.

¿Cómo se define la equidad?

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Se le aplica a todos los habitantes del territorio nacional.

¿A quién se le aplica el código sustantivo de trabajo?

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Es aquel que no tiene estipulada una fecha de terminación de la obligación entre el empleado y el empleador.

¿Qué es el contrato indefinido? 


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Su importancia repercute en el poder adquisitivo,el aumento de la prosperidad y la expansión de los servicios.

¿Por qué los salarios son importantes para la sociedad?

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Es la guía del responsable de la compensación en el bien de la sociedad para empleados, empresas y sociedad en general.

¿Que guía la ética?

¿Que es la ética?

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Se define como toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra.

¿Cómo se define trabajo de acuerdo al CST?

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Son:

La actividad personal del trabajador.

Una relación de subordinación.

Un salario como retribución.

¿Cuales son los elementos esenciales de un contrato de trabajo?