Requisitos
¿Principal objetivo de la norma?
Prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores.
¿Cómo define la norma a una persona que realiza actividades bajo el control de la empresa?
Trabajador.
¿Cuál es el nombre de la organización internacional que publica este estandar? (Nombre completo)
ISO - International Organization for Standardization (Organización Internacional de Normalización ).
Verdadero o Falso: La ISO 45001 solo se aplica a empresas industriales grandes.
Falso. Se aplica a cualquier organización sin importar tamaño o giro.
¿Cómo se llama la estructura común que comparten las normas ISO modernas desde 2015?
Estructura de Alto Nivel (HLS - High Level Structure).
¿En qué capítulo de la norma se encuentran los términos y definiciones?
En el Apartado o Capítulo 3.
¿Cómo se le llama a la organización externa que provee servicios bajo condiciones pactadas?
Contratista.
¿En qué año se publicó la versión actual de la norma ISO 45001?
2018.
¿Cómo ayuda la norma al ODS 3 (Salud y Bienestar)?
Reduciendo muertes y enfermedades causadas por entornos laborales peligrosos.
¿Cuántas cláusulas o apartados principales tiene la estructura de alto nivel?
10 cláusulas.
Menciona tres elementos del ciclo de mejora que debe seguir la norma.
Planificar, Hacer, Verificar y Actuar (PHVA).
Define "Participación" según la ISO 45001.
Es el involucramiento de los trabajadores en la toma de decisiones.
¿A qué estándar internacional (ahora retirado) reemplazó la ISO 45001?
OHSAS 18001.
¿Cómo contribuye la participación de los trabajadores al ODS 10 (Reducción de las desigualdades)?
Al dar voz y voto a empleados de todos los niveles, reduciendo brechas de poder en la seguridad.
¿Qué significa que la norma sea "integrable"?
Que comparte capítulos y definiciones con otras normas (como la 9001), permitiendo gestionar calidad y seguridad en un solo sistema.
Qué diferencia hay entre una "No conformidad" y una "Acción correctiva"?
La No conformidad es el incumplimiento de un requisito; la Acción correctiva es la actividad para eliminar la causa de ese incumplimiento.
¿Qué es un "Lugar de Trabajo" en términos de la norma?
Espacio bajo control de la organización donde el personal debe estar por motivos laborales.
¿Por qué se decidió crear la ISO 45001 en lugar de seguir con la norma anterior?
Para alinearla con la Estructura de Alto Nivel y facilitar la integración con ISO 9001.
¿Con qué ODS se relaciona más directamente la ISO 45001 en cuestiones de trabajo?
ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico).
Menciona 2 conceptos nuevos que se incluyeron gracias a la estructura post-2015.
Contexto de la organización, Liderazgo, Gestión de Riesgos y Oportunidades.
¿Qué cláusula de la norma exige que la organización determine los factores externos e internos que afectan su propósito?
Cláusula 4.1, Contexto de la organización.
¿Cuál es la diferencia entre "Consulta" y "Participación"?
Consulta es buscar opiniones antes de decidir; Participación es involucrarlos directamente en la decisión.
1999
Al mejorar la eficiencia y seguridad, ¿con qué otro ODS relacionado con la industria conecta?
ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructura).
¿En qué cláusula se habla específicamente del "Liderazgo y compromiso" de la alta dirección?
Cláusula 5.