ROJO
La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123.
ARTICULO 1
Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Trabajador.
Los trabajadores en ningún caso estarán obligados a _______________ por más de un año.
prestar sus servicios
Los mayores de quince años y menores de dieciséis pueden prestar libremente sus servicios con las limitaciones en esta Ley.
Necesitan autorización de sus padres o tutores y de la autoridad política.
Si no se hubiese determinado el servicio o servicios que deban prestarse, el trabajador quedará obligado a:
Desempeñar el trabajo que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición.
Depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.
Trabajador de confianza.
El señalamiento de un obra determinada puede únicamente estipularse cuando lo exija su________.
Naturaleza
Se presumen la existencia del _________ y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.
contrato
La substitución de ______ no afectará las relaciones de trabajo de la empresa o establecimiento.
patrón
En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos.
ARTICULO 7.
Establece las normas que se observarán en la prestación de servicios de los trabajadores mexicanos fuera de la República Mexicana.
ARTICULO 28.
Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la _________.
dignidad humana del trabajador.
Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Patrón.
El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
ARTICULO 46.
Que pasa cuando las autoridades del trabajo detecten ven trabajando a un menor de quince años fuera del círculo familiar.
Ordenarán que de inmediato cese en sus labores.
El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener:
Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón.
Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial.
ARTICULO 35.
Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:
El mutuo consentimiento de las partes, la muerte del trabajador; la terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital.
No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos.
ARTICULO 4.
Se entiende por ________ la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios.
empresa
Queda prohibida la utilización de menores de dieciocho años para la prestación de servicios fuera de la República, salvo que se trate de:
técnicos, profesionales, artistas, deportistas y, en general, de trabajadores especializados.
La falta del escrito a que se refieren los artículos 24 y 25 no priva al trabajador de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de los servicios prestados.
ARTICULO 26.
Es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta.
El trabajo.
Las condiciones de ________ deben hacerse constar por _______ trabajo cuando no existan contratos colectivos aplicables.
trabajo - escrito
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
Contrato individual de trabajo.