Entrevistas
Es cuando debes lelgar a la entrevista
Diez a quince minutos antes de la hora agendada para la entrevista.
Muchos expertos profsionales creen que este es un punto de inicio vital para un resumen curricular efectivo.
Un objetivo. (Un objetivo claramente expresado, específico le dice a un reclutador exactamente quée es loq ue estás buscando.)
Es importante ser honesto al llenar una solicitud de empleo porque la solicitud de empleo es...
Un documento legal.
Esta ténica es considerada la forma más productiva de encontrar trabajo.
Nombra dos páginas on line de búsqueda de empleo
Es la forma más efectiva de describir tus habilidades usando el formato...
Declaración de habilidades
Junto con el resumen curricular, esto debería ser incluido cuando aplicas para un empleo - es como tu discurso de venta!
Una carta de presentación. (Cada carta debe ser escrita para un empleador específico.)
Así es como debes vertirte cuando vayas a buscar o a entregar una solicitud de empleo.
En ropas para entrevista.
Nombra tres formas de buscar trabajo.
Internet Enviando resumen curricular Buscando en publicaciones en línea o impresas, contactando antiguos compañeros de trabajo o empleadores, agencias privadas de empleo, sindicatos, preguntando a familiares, amigos, vecinos, ir a agencias gubernamentales de empleo , entrevistas informativas
Es importante tener una de estas al final de la entrevista, de manera que tengas todos los datos correctos de contacto del posible empleador.
Tarjeta de presentación
Da dos ejemplos de buen lenguaje corporal.
Sentado. Ligeramente inclinado hacia adelante. Contacto visual. Asentir ocasionalmente. Fuerte apretón de mano.
Es el número de páginas recomendado para un resumen curricular efectivo.
Una (y nunca más de dos)
Da un buen ejemplo de "Razón por la cual dejó el trabajo"
Deseaba una posición con más desafíos. Tuve la opción de un mejor trabajo. Deseaba un trabajo que fuese mejor para mi nivel de habilidades y experiencia. Empecé a trabajar por mi cuenta. Hubo disminución de personal debido a situación económica. Regresé a estudiar para mejorar mis habilidades.
Con estos es que debes hacer redes.
¡Con todo el mundo!
Esta es la razón principal para perder el trabajo
Conflicto de personalidad
Esto debe hacerse en las siguientes 24 horas después de la entrevista..
Enviar una nota de agradecimiento.
Este formato de resumen curricular se enfoca en las habilildades y los logros, más que en la historia laboral.
Funcional. (Un resumen organizado por funciones se enfoca en logros y habilidades, y es bueno para alguien que busca cambiar de carrera, enfatizando sus habilidades transferibles.)
Dos cosas que debes evitar decir cuando estés llenado el espacio de "razones por las cuales dejó el empleo"
Renuncié y me despidieron
Esto es cuando agendas un tiempo para reunirte con un empleador para hacerle preguntas acerca de su empresa, cuáles son las habilidades que buscan en sus empleados, cómo es el ambiente laoral, etc.
Entrevista informativa
Da 2 ejemplos de temas que deberías evitar hablar durante una entrevista.
Familia Personal Asuntos políticos Hablar mal de empleadores pasados Religión Salario
Deberías dedicar al menos 20 minutes en hacer esto antes de ir a una entrevista.
Investigar sobre la empresa.
Cuando describes tus habilidades y talentos en un resumen curricular, cada párrafo debería comenzar con esto
Un verbo en tiempo pasado.
Si una pregunta en una solicitud de empleo no se aplica a ti, así es como debes llenar ese espacio
Escribir n/a en el espacio. Esto demuestra que viste la pregunta
Usar internet, boletines de negocios, revistas y libros, etc., para investigar compañías en las cuales te interesaría trabajar se conoce como
Exploración
Unos pocos días después de entregar tu carta de presentación, resumen curricular y/o solicitud de empleo, es importante hacer esto
Hacer seguimiento con el empleador, bien sea con una llamada telefónica, un correo electrónico o en persona.