Prestaciones de Ley
Prestaciones y Beneficios
Adicionales
Temas Varios
Ley Federal de Trabajo
Temas Varios
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¿Qué prestación laboral incluye descanso pagado al cumplir un año de trabajo?

Vacaciones

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¿La empresa te puede quitar los beneficios adicionales cuándo quiera?

Si, con un aviso previo.

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¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y salario neto?

Sueldo Bruto = Antes de impuestos

Sueldo Neto = Después de impuestos

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¿Qué es una jornada laboral completa en México? (en horas diarias o semanales)

8 horas diarias ó 48 semanales

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¿Cuál es la diferencia entre soft skills y una hard skills?

Soft skills son habilidades personales como comunicación o liderazgo; hard skills son conocimientos técnicos o habilidades específicas como Excel o programación.

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¿Cuál es el número mínimo de días del aguinaldo por ley en México?

15 días

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¿Qué beneficio(s) busca ayudar al colaborador a equilibrar su vida personal y laboral?

Horario Flexible / Home Office

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¿Qué significan las siglas GTPW?

Great Place To Work

200

¿Cuál es la edad mínima legal para trabajar en México?

15 con la autorización correspondiente (tutores o padres)

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¿Cuál es el sueldo promedio de un egresado de una Universidad Privada en México?

Entre $15,000 a $18,000 pesos brutos

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¿Cuántos días de vacaciones te corresponden por ley al cumplir un año laboral?

12 días

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¿Qué beneficio adicional es común en empresas globales o muy grandes para temas de salud?

El Seguro de Gastos Médicos Mayores

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¿Linkedin es una red social o una bolsa de empleo?

Las dos

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¿Qué significan las siglas PTU?

Participación de los Trabajadores sobre las Utilidades

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¿Qué tipo de preguntas te hacen una entrevista por competencias?

Es una entrevista que evalúa comportamientos pasados para predecir cómo actuarías en situaciones laborales futuras.

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¿Qué porcentaje mínimo se paga por prima vacacional?

25%

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¿Cuál es el porcentaje legal máximo que las empresas tienen para el fondo de ahorro?

TIP: Es entre 11% y 13%

13%

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¿Qué significan las siglas KPI? y ¿cuál es uno de los objetivos más importantes de tenerlos en las empresas?

Key performance indicators y sirven para evaluar tu desempeño en la organización.

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¿Cuál es la principal razón de que se haya implementado la NOM-035?

La Prevención de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo

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Menciona 4 empresas en las que trabajó el primer invitado

DHL, Aeroméxico, TikTok, Google, Volaris

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¿Cómo se llama el impuesto que te quitan por trabajar en México?

ISR

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¿Cuál es el monto topado por la ley para los vales de despensa? (máximo exento del ISR)...

TIP: Es un monto entre 3,000.00mxn y 5,000mxn.

$3,400mxn mensuales

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Menciona al menos 3 sombreros de "Thinking Hats" y su principal motivación

1. Sombrero Blanco – Datos y hechos 

2. Sombrero Rojo – Emociones y sentimientos

3. Sombrero Negro – Precauciones y riesgos 

4. Sombrero Amarillo – Positividad y beneficios 

5. Sombrero Verde – Creatividad y nuevas ideas

6. Sombrero Azul – Organización y control del proceso   

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Dime una razón por la que te pueden despedir sin liquidación.

Robo, agresión, fraude, ausencias injustificadas, estar en estado alcohólico o bajo estupefacientes

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¿Cuál es el ABCD que explicó el segundo invitado como clave para quedarse en una empresa?

A: Ambiente
B: Bienestar
C: Compensación
D: Desarrollo