Kommunikatsiooniprotsess, verbaalne, mitteverbaalne suhtlemine
Aktiivne kuulamine ja küsimuste kasutamine
Suhtlemisstiilid, suhtlemistasandid, enesekehtestamine
Konflikt kui väljakutse
Varia
100

Selgita oma sõnadega, mida tähendab mõiste kommunikatsiooniprotsess

Kommunikatsiooniprotsess viitab kahe või enama inimese vahelisele teabevahetusele. 

100

Milline küsimuse tüüp eeldab lühikest vastust?

Suletud küsimus

100

Mis on suhtlemisstiil?  

Üks inimest iseloomustavaid kogumikke

100

Mis on konflikti tagajärg?

Pinge, mis paneb osapooled üksteise vastu hakkama.

100

Miks on väga hea kommunikatsioon suhtlemisel oluline? 

Ilma kommunikatsoonita ei ole võimalik edukat suhtlust luua. 

200

Mis on suhtlemise teine etapp? 

Kontakti loomine

200

Millal võib silmside muutuda ebamugavaks?

Kui ei tehta pause ehk jälgitakse vestluspartnerit liiga kaua. 

200

Kuidas aru saada agressiivsest suhtlemisstiilist? 

Inimene rääkimise ajal karjub teise osapoole peale või süüdistab teda. 

200

Mida kujutab endast diadiilne konflikt?

Kahte isikut puudutavad lahkhelid.

200

Mis on konflikti tekkimise põhjused? 

Erinevad eesmärgid, kompromissi ei leita, osapooltel erinev info, erinevad vaated. 

300

Nimeta 2 kritiseerimisega kaasnevat negatiivset tagajärge.

Teise inimese rumalus, langetab teise inimeste hinnangut, inimene ei räägi enam nii julgelt oma probleemisest, võib teises inimeses esile tuua vastupanu/trotsi või vastu süüdistamist. 

300

Kirjelda oma sõnadega mis asi on aktiivne kuulamine?

Suhtlemisoskus, mis tähendab rohkemat kui lihtsalt teise inimese räägitavate sõnade kuulamist, vaid oluline on püüda mõista nende tähendust ja sisu.

300

Mis on füüsiline suhtlemine?

Visuaalsetel näpunäidetel põhinev suhtlus

300

Kuidas nimetatakse isiklikku konflikti?

Subjektiivne konflikt. 

300

Mis tasandiga tegu, kui see hõlmab meie sõnade valikut? 

Verbaalne

400

Millised on verbaalsed suhtlemisvahendid? 

Loomulik keel, paralingvistilised vahendid

400

Nimeta 3 asja, mida peaks vältima aktiivse kuulamise ajal?

Segavad tegurid ,muud mõtted, ainult faktidele keskendumine, eelarvamused, vastuseks valmistumine, selekteerimine, unelemine, samastumine, nõuandmine, vaidlemine, teema vahetamine.

400

Mida tähendab enesekehtestamine?

Oled valmis töötama konflikde lahendamise nimel ja tead nii enda kui ka teiste õiguseid. 

 

400

Kirjelda, kuidas lahendataksid konflikti, mis on tekkinud sinu rühmasiseselt? 

Kompromissi leidmine, probleemi lahendamine

400

Nimeta vähemalt 2 enesekehtestamise viisi. 

harjuta "ei" ütlemist. korda seda, mida öelda soovid. hoia oma emotsioone kontrolli all. hinda ennast, kas tahad avaldada arvamust või vaikida. kasuta "mina" lauseid.

500

Nimeta vähemalt 3 eduka suhtlemisprotsessi osa. 

Kõneleja, kuulajaskond, kõne, kanal, tagasiside. 

500

Öelge oma sõnadega, miks on aktiivne kuulamine oluline?

Aktiivne kuulamine suurendab koostöisust, vähendab meie oma mõtteviisist kinnihoidmist, aitab meil saada ja omandada rohkem teadmisi, loob usaldust ja tugevaid suhteid,võib aidata lahendada konflikte, võimaldab meil probleeme tuvastada või ette näha. 


500

Mis on kuulmise tasand?

Helitugevus ja heli mõjutavad seda, kuidas inimene saab aru meie edastatavast sõnumist.

500
Mida nimetatakse aeg-ajalt korduvateks tülideks? 

Episoodilised

500

Kirjelda, kuidas manipuleerivad inimesed suhtlevad. 

Pahandavad teiste inimeste peale ehk kontrollivad kavalal viisil teisi. Kasutavad ka võltspisaraid.