Principios de la ley
¿Artículo fundamental que establece las normas laborales en México?
Articulo 123
¿Qué pago recibe una persona por realizar un trabajo para un patrón?
Salario
¿Cómo se llama el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para trabajar?
Jornada de trabajo
¿Cuántos días puede descansar a la semana un trabajador como mínimo?
Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos
¿Qué tipo de trabajos no deben realizar las mujeres durante el embarazo?
Trabajos peligrosos o insalubres
que articulo garantiza la libertad de trabajo, estableciendo que ninguna persona puede ser impedida para dedicarse a la profesión siempre que sean lícitos.
Articulo 4
¿Cómo se llama el acuerdo en el que una persona se compromete a realizar un trabajo personal subordinado a cambio de un salario?
Contrato individual de trabajo
¿Cuántas horas dura máximo la jornada diurna?
8 horas
Menciona alguna obligación de los patrones:
Cumplir las disposiciones de las normas laborales.
Pagar el salario correspondiente a los trabajadores.
Proporcionar herramientas y materiales necesarios para el trabajo.
Garantizar condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
Tratar a los trabajadores con respeto y sin discriminación
¿Cuanto tiempo de descanso se otorga por maternidad?
Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto.
Qué artículo establece:
“El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio”
¿Cuál es la edad mínima para trabajar según la ley?
15 años
¿Cuánto es el tiempo mínimo que se le da a un trabajador para descansar durante una jornada continua?
Media hora, como mínimo
Menciona alguna obligación de los trabajadores:
Cumplir las disposiciones laborales.
Seguir las normas de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.
Realizar su trabajo bajo la dirección del patrón o su representante.
Trabajar con intensidad y cuidado adecuados.
Avisar al patrón si existe alguna causa que les impida asistir a trabajar.
¿Cuántos descansos diarios tiene una trabajadora para alimentar a su hijo durante la lactancia y cuanto duran?
2 descansos de 30 minutos.
¿Que se entiende por trabajo digno?
aquel en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, etc.
Causa por la que se puede suspender temporalmente la relación de trabajo
Enfermedad contagiosa, prisión preventiva, arresto, incapacidad, etc.
¿Cuántas horas dura máximo la jornada mixta?
7 horas y media
Menciona al menos dos prohibiciónes para los trabajadores:
Faltar injustificadamente a trabajar.
Concurrir al trabajo en estado de embriaguez.
Portar armas durante el tiempo de servicio.
Suspender labores sin autorización.
Dar un uso distinto a las herramientas de trabajo.
El articulo 164 establece:
establece la igualdad de derechos y obligaciones laborales entre hombres y mujeres, prohibiendo expresamente la discriminación por razón de género
Supone el acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias de mujeres y hombres
igualdad sustantiva
Son causas de la terminación de la relación del trabajo:
El mutuo consentimiento de las partes, La muerte del trabajador, La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo.
Después del cuarto año de trabajo, ¿cada cuántos años aumenta el periodo de vacaciones según la ley?
Cada cinco años
Menciona al menos 3 prohibiciónes para los patrones:
Negarse a aceptar trabajadores por razones de discriminación.
Obligar a los trabajadores a comprar en lugares determinados.
cobrar multas a los trabajadores.
Retener el salario sin justificación legal.
Permitir o tolerar actos de acoso o violencia laboral.
¿En caso de adopción de un infante con cuantas semanas de descanso gozan las mujeres?
6 semanas después de recibirlo