Procesos
Plan - tarea
Recursos humanos y materiales
Recursos financieros y diagrama de Gantt
Objetivo táctico e indicadores de medición
100

Procesos empresariales que sirven de apoyo a los primarios

Proceso de soporte o de apoyo

100

Es la meta de carácter global

Plan

100

Recursos basados en la ventaja competitiva y valor agregado

Recursos humanos

100
Es óptimo en calidad y oportunidad

Recursos financieros

100

Las 3 jerarquías en las que se dividen los objetivos

Estratégicos, tácticos y operacionales

200

Nombre de los procesos primarios

Procesos operativos

200

Es la actividad más específica

Tarea

200

2 puntos que afectan la calidad y producción de la organización

Mala capacitación, poca motivación y/o mala elección de operativos/directivos

200

Valoración de los recursos financieros

Corto, mediano y largo plazo

200
Función del objetivo

Formular objetiva y concretamente los resultados

300

Dentro de los criterios se evalúa un número de actividades. (Verdadero/falso)

Verdadero

300

Incluye actividades y procesos delimitados por un periodo de tiempo

Programa

300

Primer paso para delimitar los tipos de recursos

Delimitar y clasificar su ramo

300

Subdivisión de recursos financieros

Propios y eventos

300

Función de las metas

Definir grados relativos de importancia y áreas donde se concretan

400

3 tipos de procesos principales

Procesos operativos, de gestión y de soporte o apoyo

400

Se coordinan e interrelacionan entre sí para resolver un problema

Proyecto

400

¿Los bienes tangibles se clasifican como recursos estratégicos? (Sí/no)

No, son recursos materiales

400

Los constituyen las metas y son seguidos por los miembros de la organización.

Principios generales

500

Motivo por los que los procesos tienen un número elevado de actividades

Para que la información no sea excesiva o difícil de procesar

500

Acciones secuenciales que integran un proyecto

Actividad

500

¿Qué recurso busca que el trabajador de la empresa adopte el objetivo base?

Recurso humano

500

¿Qué son las metas operativas?}

Afirmaciones específicas que definen la intención de la organización y sus departamentos o unidades