TYPES DE MANAGEMENT
AVANTAGES ET INCONVENIENTS
LES PILIERS DU TIPI
100

En situation d'urgence, pour mener à bien un projet avec énormément d'enjeu, avec des collaborateurs peu autonomes

Dans quelles situations le Management directif est il sans doute adapté ?
100

On ne remet pas en cause ses décisions.

un des avantage/ inconvénient du Manager directif ?

100

Ce sont les 4 piliers du management collaboratif choisit par l'entreprise

Que signifie Confiance, Choix, Coopération et Convivialité pour le TIPI ?

200

directif, persuasif, participatif et délégatif


Quels sont les 4 types de management ?

200

Fonctionne bien avec les personnes expérimentées

Avantage du management délégatif ?

200

Liberté, Co-responsabilité, flexibilité

Quels sont les mots qui déclinent le pilier CHOIX ?

300

Aucun et tous à la fois.

Cela dépend de la situation et des individus auxquels on s'adresse

Quel est le meilleur type de management ?
300

L'équipe est impliquée dans la prise de décision.

Donnez un avantage du management collaboratif.

300

Ce sont 2 des 4 concepts qui découlent du pilier COOPERATION

Que signifient Soutien, co créativité, complémentarité ou transversalité pour le TIPI ?

400

Le management persuasif

Quel style utilise le manager qui tente de convaincre ses collaborateurs, et ne cherche pas systématiquement à imposer des comportements par l’application de règles et procédures ?

400

Le premier parle beaucoup et argumente, le second informe de ce qui est négociable et pas.

Donnez un argument pour le manager persuasif et un pour le participatif ?

400

Ce sont 3 des 4 piliers du Pilier CONVIVIALITE.

Que signifient ambiance, plaisir, célébration ou équilibre pour le TIPI ?

500

C'est une phrase que pourrait dire un manager de "style participatif"

Ex : "J'apprécie la diversité des compétences au sein de l'équipe. Comment pouvons nous capitaliser sur ces forces individuelles pour renforcer notre performance collective?"

500

- Il a pour souci de développer une ambiance de convivialité et de recherche d’harmonie

ou - il favorise une collaboration de son équipe à la définition des objectifs 

ou - Il encourage les prises d’initiatives.

Donnez 2 avantages du management participatif

500

1. Sens et Authenticité

2. Soutien et co créativité

3. Flexibilité et Engagement

4. Célébration et plaisir

Citez 2 concepts tirés de chaque pilier du TIPI ?

1. Confiance

2. Coopération

3. Choix

4. Convivialité