Leadership Skills
Planning
Riddles
Leadership-Islamic
What Would You Do?
100

يأخذ فكرة خاصة بهم ويشاركها بشكل فعال مع الآخرين.



Communicator?

100

ما هي الخطوة الأولى في التخطيط لمشروع؟

تحديد أهداف المشروع.

100

رأى رجل في سيارة بابًا ذهبيًا، وبابًا فضيًا، وبابًا برونزيًا. أي باب يفتحه أولاً؟

باب السيارة

100

من الصحابي الذى نصحه الرسول بعدم تولى القيادة؟

أبو ذر الغفاري

100

انهى فريقك المشروع قبل الموعد المحدد. ما هي الإجراءات التي يمكنك اتخاذها كقائد؟

الاحتفال بالفريق ومكافأته

200

كيف يمكن للقادة تعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل الفريق؟

تشجيع الاستماع للأراء الراجعة والتعلم من الأخطاء.

200

ما هي إحدى أفضل الطرق لإنشاء الهدف؟

S.M.A.R.T?

200

أنا طويل عندما كنت صغيرا، وأنا قصير عندما أكبر. ما أنا؟


شمعة

200

أصغر القادة فى أيام الصاحبة رضي الله عنهم؟

أسامة ين زيد

200

يقترح أحد أعضاء الفريق فكرة مبتكرة ولكنها محفوفة بالمخاطر. كيف يمكنك التعامل مع هذا الوضع؟

قم بتقييم الفوائد والمخاطر المحتملة، وشجع على إجراء تحليل شامل قبل اتخاذ القرار.


300

اتخاذ الإجراءات في حالة عدم وجود أوامر.

المبادرة

300

لماذا من الضروري تقسيم المشروع إلى مهام أصغر؟

يسهل تنظيم أفضل وتتبع التقدم.

300

كلما أخذت أكثر، كلما تركت خلفك. ما هى؟

الخطوات.

300

من هو القائد؟

 شخص يعرف كيف يحفز بشكل أفضل من أي شخص آخر ويمكنه رؤية كيف يمكن تحسين الأشياء

300

يقوم أحد أعضاء الفريق بإنتاج عمل عالي الجودة باستمرار ولكنه يعاني من العمل الجماعي. كيف تعالج هذه المشكلة؟

تقديم تعليقات حول أهمية التعاون، وتقديم أنشطة بناء الفريق أو التدريب.


400

كيف يمكن للقائد أن يشجع التعاون بين أعضاء الفريق؟

تشجيع التواصل وتعزيز ثقافة الفريق الإيجابية وتوفير فرص التعاون.

400

ما هو الحدث الرئيسي milestone، وكيف يختلف عن المهمة؟  

الحدث الرئيسي هو نقطة مهمة في الجدول الزمني للمشروع؛ إنها تختلف عن المهمة لأنها تمثل لحظة إنجاز وليس فعلًا.

400

لدي ذيل ورأس، ولكن ليس لدي جسد. ما أنا؟

العملة

400

ما هى الخطة؟

قائمة بالنشاطات مع التوقيت والمصادر المستخدمة لتحقيق هدف

400

 يعمل فريقك على مشروع بموعد نهائي ضيق، وتظهر تحديات غير متوقعة. كيف تدير الوضع وتضمن نجاح المشروع؟

قم بتقييم التحديات، وإعادة تقييم الأولويات إذا لزم الأمر، والتواصل بشفافية مع الفريق، واستكشاف الحلول للوفاء بالموعد النهائي

500

قدم مثالاً لقائد نجح في اجتياز الأزمة ووصف إحدى الصفات القيادية التي أظهرها.


النبي محمد - المرونة

500

ما الفرق بين القائد والمدير؟

 المدير الشخص الذي يهتم بتحقيق الأهداف والإنتاجية وإدارة الموارد، بينما يمثل القائد الشخص الذي يهتم ببناء العلاقات والتوجيه والتحفيز، ويسعى إلى تحقيق النجاح من خلال قيادة فريق العمل  

500

ما هو الشيء الذي ينكسر دون أن يمسك به؟

الوعد

500

ما هو التخطيط؟

 تحديد الأهداف المستقبلية للمؤسسات وطرق تحقيق هذه الأهداف

500

أنتم فريق مكون من 4 أعضاء، أخيرًا ما يأتي أحد موظفيك متأخرًا إلى الاجتماع، ماذا ستفعل؟

اكتشف سبب وصوله متأخرًا دائمًا وربما حاول تخفيف المشكلة أو تغيير وقت الاجتماع