Ledarskapsstilar
Vad är en transformell ledare?
Denna typ av ledare fokuserar på att inspirera och motivera sina medarbetare.
Vad är en organisation?
En grupp människor som jobbar tillsammans för att nå ett mål kallas för detta.
Vem är Steve Jobs?
ledaren bakom Apple.
Vad är Maslows behovstrappa?
En motivationsmodell som delas upp i fysiologiska behov, trygghet, gemenskap, självkänsla och självförverkligande.
Vad är en konflikt?
När två personer inte håller med varandra och det blir problem
Vad är auktoritärt ledarskap?
Denna ledarstil innebär att ledaren är väldigt styrande och tar alla beslut själv.
Vad är en decentraliserad organisation?
En organisation där beslut fattas på olika nivåer och ansvar delas mellan flera ledare.
Vem är Angela Merkel?
Hon är en av de mest inflytelserika kvinnliga ledarna och var tidigare Tysklands förbundskansler.
Vad är självbestämmandeteorin
Denna teori föreslår att människor motiveras av inre och yttre belöningar.
Vad är att undvika en konflikt?
När en ledare inte gör något åt en konflikt och hoppas att den löser sig själv.
Vad är en demokratisk ledare?
En ledare som lyssnar på sin grupp och låter dem vara med och bestämma.
Vad är en matrisorganisation?
En modell där företag arbetar i projektbaserade team istället för fasta hierarkier.
Vem är Robert K. Greenleaf?
Han utvecklade teorin om "servant leadership" och menade att ledare bör tjäna sina medarbetare.
Vad är arbetsglädje?
När människor känner sig uppskattade och viktiga på jobbet.
Vad är medling?
När en ledare hjälper två personer att prata och lösa en konflikt.
vad är situationsanpassat ledarskap?
Denna typ av ledarskap kombinerar både uppgiftsorienterat och relationsorienterat ledarskap beroende på situationen.
Vad är en agil organisation?
Denna typ av organisation är flexibel och anpassar sig snabbt till förändringar i omvärlden.
Vem är Taiichi Ohno?
Grundaren av Toyota
Vad är delaktighet?
Ett sätt att få folk att känna sig motiverade genom att ge dem ansvar och möjlighet att påverka sitt jobb.
Vad är en kompromiss?
När två personer försöker hitta en lösning där båda är nöjda.
Vad är en laissez-faire-ledare?
En ledare som låter gruppen jobba fritt och inte lägger sig i så mycket.
Vad är Greiners tillväxtmodell?
En teori som beskriver hur organisationer utvecklas i cykliska faser från tillväxt till kris och omstrukturering.
Vem är Bill Gates?
Grundare av Microsoft
Vad är en motiverande ledare?
En person som peppar och får andra att göra sitt bästa.
ad är Thomas-Kilmanns konfliktmodell?
En modell som visar olika sätt att hantera konflikter, t.ex. att samarbeta eller tävla.