Liderazgo
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Valores
100

Qué características debe tener un líder CMI?

1.Crear el Futuro

2.Maximizar el talento

3.Impulsar el futuro

100

¿Cuál es el objetivo real de la retroalimentación?

Ayudar

100

¿Cuáles son nuestros valores REIR?

Responsabilidad

Excelencia

Integridad

Respeto

200

Menciona dos responsabilidades de un líder que crea el futuro?

Visión estratégica

Actualización externa y humildad

Visión estratégica

Actualización externa y humildad

200

BONUS POINTS

POINTS

200

¿Cuántos comportamientos somos CMI hay?

32  

300

Calidez y cercanía es una responsabilidad de un líder que?

Maximiza el Talento

300

¿Que es retroalimentación?

Proceso de proporcionar información sobre desempeño y conductas, para ayudar a reforzar fortalezas y superar  áreas de oportunidad, para desarrollarse y alcanzar los resultados deseados.

300

Canta 5 segundos tu canción favorita

Canta 5 segundos tu canción favorita

400

Un líder que  impulsa el negocio Promueve la simplicidad en la gestión diaria y el mejoramiento de los procesos. ¿Qué responsabilidad es esta?

Simplicidad

400

¿Quienes pueden recibir retroalimentación?

Todos

400

Demuestro pasión por lo que hago y siempre doy lo mejor es un comportamiento del valor:

Excelencia

500

Menciona dos responsabilidades de un líder que impulsa el negocio?

Simplicidad

Priorizar

Ejecución

Comunicación

Logro

500

¿Que tipos de retroalimentación hay?

Formal e Informal

500

Escucho con atención y soy capaz de ponerme en la posición del otro es un comportamiento del valor:

Respeto