Grupo 1
¿Qué es liderazgo?
Articular una visión en común, compartirla y permitir que personas increíblemente capaces la lleven a cabo con pasión.
¿Cuál es la raíz de un buen líder?
La raíz de un buen líder es el autoconocimiento.
¿En qué se enfocan las políticas de Netflix para construir un modelo de confianza?
Se enfoca en elegir bien a las personas con los criterios correctos y les da la opción de actuar en el mejor interés de la empresa.
¿Qué legado consideras que estás dejando en tu equipo?
Enfócate en el impacto positivo que tienes en las personas.
¿El liderazgo se basa en?
1) Autenticidad.
2) Autoridad.
1) Autenticidad
La nueva tendencia de la colaboración es
1) STANDABOUT
2) Co-inspiración
2) Co-inspiración.
Desde tu rol actual ¿Con qué frecuencia buscas salir de tu zona de confort?
Mentalidad Ganadora:Mantén una actitud de crecimiento continuo.
Menciona un ejemplo de Paradigma que Crea la Sociedad
Elefante.
Desde tu rol actual ¿qué puedes hacer para predicar con el ejemplo?
Ejemplaridad: Identifica y evita comportamientos que no quieres ver en otros.
¿Crees que para ser un líder auténtico necesitas tener flexibilidad mental? ¿Por qué?
La flexibilidad mental nos permite considerar todas las opiniones para tomar la mejor decisión. Así todos los que forman el equipo se sientes escuchados y valorados.
¿Cómo crees que debe actuar un líder auténtico?
Debe de actuar de acuerdo con los valores de la empresa, respetando al mismo tiempo sus valores individuales.
Menciona un ejemplo de un Paradigma Generación en Generación
Medallón
¿Cómo fomentas la colaboración en tu equipo?
Personalización, visibilización, acompañamiento, delega y sorpresas positivas.
¿Cómo crees que un líder puede demostrar transparencia?
Un líder puede demostrar transparencia al compartir información de manera honesta y abierta, permitiendo que el equipo pueda tomar las mejores decisiones.
¿Qué es lo que todo buen líder sabe gestionar?
Todos los líderes en la vida saben gestionar bien su tiempo.
Los paradigmas se encuentran en:
1) Nuestro subconsciente.
2) Nuestro consiente.
3) Nuestro hemisferio izquierdo.
1) Nuestro subconsciente.
¿Qué puedes hacer a partir de ahora para incrementar tu creatividad?
Ejemplo: Cepillarme los dientes con la mano no dominante, escribir con la mano no dominante, etc.
¿Cómo puedes convertir tu trabajo en una experiencia gratificante?
Clave: Pasión.
¿Cómo transformas un mal momento en aprendizaje o en una nueva oportunidad?
Habits: Mentalidad Ganadora, Feedback y con Resiliencia.
¿Qué hábitos debes incorporar para ser un mejor líder?
Ejemplo: Gestionar bien el tiempo.