Dalillar tushunchasi va turlari
Sud ish bo‘yicha dalillar asosida nimani aniqlaydi?
Talab va eʼtirozlarni asoslovchi hamda nizoni to‘g‘ri hal qilish uchun ahamiyatli holatlarning mavjud yoki mavjud emasligini.
📌 Asos: 65-modda, 1-qism — dalillar sud tomonidan aynan shu holatlarni aniqlash uchun ishlatilishi belgilangan.
Isbotlash nima?
Dalillarni to‘plash, tekshirish va baholash jarayoni.
📌 Asos: 66-modda — isbotlash tushunchasi aynan shu tarzda taʼriflangan.
Dalillar yetarli bo‘lmasa, sud nima qiladi?
Qo‘shimcha dalillarni talab qilib oladi.
📌 Asos: 68-modda, 2-qism.
Ekspertiza qachon tayinlanadi?
Maxsus bilim talab etilganda.
📌 Asos: 79-modda, 1-qism.
Dastlabki himoya choralari qachon qo‘llaniladi?
Huquqlar buzilishining aniq xavfi bo‘lsa.
📌 Asos: 92-modda, 1-qism.
Dalilni talab qilib olish to'g'risida sud tomonidan qanday hujjat chiqariladi va unda ko'rsatiladigan narsalar?
Ajrim, unda ushbu dalilni taqdim etish muddati va tartibi ko'rsatiladi
📌 Asos: 68-modda, beshinchi qism.
O‘z talabi yoki eʼtirozini kim isbotlaydi?
Ishda ishtirok etuvchi shaxsning o‘zi.
📌 Asos: 67-modda, 1-qism — umumiy isbotlash majburiyati.
Dalillarni yashirishga monelik qilgan tarafga sud nima qilishi mumkin?
Isbotlash majburiyatini uning zimmasiga yuklashi mumkin.
📌 Asos: 68-modda, 3-qism.
Ekspertizani kim tayinlashi mumkin?
Sud yoki taraflar tashabbusi bilan.
📌 Asos: 79-modda, 1-qism.
Dastlabki himoya choralariga misol keltiring.
Maʼmuriy hujjat ijrosini to‘xtatib turish.
📌 Asos: 93-modda, 4-band.
Elektron fayllar, audio va videoyozuvlar qaysi turdagi dalil hisoblanadi?
Raqamli dalillar.
📌 Asos: 752-modda — elektron fayllar, audio-, videoyozuvlar raqamli dalil sifatida belgilangan.
Maʼmuriy organning qarori bo‘yicha isbotlash majburiyati kimda?
Maʼmuriy organ yoki mansabdor shaxs zimmasida.
📌 Asos: 67-modda, 3-qism — maʼmuriy organ o‘z qarorini asoslashga majbur.
Sudga olib kelish qiyin dalillar qanday tekshiriladi?
Ular turgan joyida ko‘zdan kechiriladi.
📌 Asos: 69-modda, 1-qism.
Takroriy ekspertiza qachon tayinlanadi?
Xulosa asoslanmagan yoki shubhali bo‘lsa.
📌 Asos: 81-modda, 2-qism.
Dastlabki himoya choralarini qaysi bosqichda qo‘llash mumkin?
Har qanday bosqichda.
📌 Asos: 92-modda, oxirgi xatboshi.
Sud faqat qanday dalillarni qabul qiladi?
Ishga aloqador bo‘lgan dalillarni.
📌 Asos: 70-modda, 1-qism — sud faqat ishga aloqador dalillarni qabul qiladi.
Arizachi nimani albatta isbotlashi shart?
Yetkazilgan zararning miqdorini.
📌 Asos: 67-modda, 2-qism — arizachi zararni isbotlashi shartligi ko‘rsatilgan.
Tez buziladigan dalillar qanday ko‘zdan kechiriladi?
Xabardor qilmasdan darhol.
📌 Asos: 69-modda, 4-qism.
Komissiyaviy ekspertiza nima?
Bir xil ixtisoslikdagi ekspertlar o‘tkazadigan ekspertiza.
📌 Asos: 82–83-moddalar.
dastlabki himoya choralarini ijro etish majburiyati zimmasiga yuklatilgan shaxsga dastlabki himoya choralarini koʻrish toʻgʻrisidagi ajrimni ijro etmaganlik oqibati qanday ?
sud jarimasi solinadi
📌 Asos: 97-modda 2-qism.
Ashyoviy dalil deganda nima tushuniladi?
Ish uchun ahamiyatli holatlarni aniqlashga xizmat qiladigan ashyolar.
📌 Asos: 76-modda — ashyoviy dalillarning huquqiy taʼrifi berilgan.
Sud talab qilgan dalilni bermagan tarafga qanday oqibat bo‘ladi?
Dalil o‘sha taraf manfaatlariga qarshi qaratilgan deb hisoblanadi.
📌 Asos: 67-modda, oxirgi xatboshi — huquqiy faraz qo‘llaniladi.
Dalillarni mustahkamlash uchun dalolatnoma tuzish bilan bir qatorda yan qanday usullardan foydalaniladi?
audio-, videoyozuvga olish, fotosuratga tushirish, ko'chirma nusxalar, rejalar, chizmalar tayyorlash va axborotni aks ettirishninng boshqa usullari qo'llaniladi.
📌 Asos: 69-modda, 6-qism.
Mutaxassis maslahatni qanday beradi?
Og‘zaki yoki yozma shaklda.
📌 Asos: 86-modda.
Dastlabki himoya choralari kim tomonidan bekor qilinadi?
Ishni ko‘rayotgan sud tomonidan.
📌 Asos: 98-modda.