Informace
Organizace jako objekty řízení
Základy managementu
Manažerské funkce
Filmy
100

Co je informace?

Sdělení, přenášení sdělení, ale i poučení, popsání něčeho.

100

Vystupuje člověk v pracovním procesu jako objekt? (Ano/Ne)

Ne. Vystupuje jako subjekt.

100
Jaký by měl být dobrý manažer? (min. 3)

Zřetelně vyjadřovat pokyny, jednat s různými typy lidí, vymezit cíle, organizovat a kontrolovat práci, přizpůsobovat se změnám,...

100

Máš rád/a předmět management?

Ano

100

Poznej film podle emoji:

🌰🌰🌰👰‍♀️👠

Tři oříšky pro popelku

200

Vyjmenuj subjektivní vlastnosti informace.

Srozumitelnost, úplnost, pravdivost.

200

Gratulujeme. Získáváš 200 bodíků.

🥳🥳🥳

200

Jaké úkoly manažer v týmu vykonává (5)?

Plánování, organizování, vedení, rozhodování, kontrola

200

V organizacích by měly existovat minimálně 2 hlavní strategie. Je tvrzení pravdivé?

Ne. Měla by existovat jedna hlavní strategie.

200

"Kde udělali soudruzi z NDR chybu?" je hláška z jakého filmu?

Pelíšky

300

Vyjmenuj objektivní vlastnosti informace.

Aktuálnost, frekvence, místo potřeby.

300

Jak dělíme interakční vztahy?

- rovnosti

- nadřízenosti a podřízenosti

- kontrolní

300

Jak se nazývá vedoucí pracovník, který zodpovídá za chod svěřené organizace.

Manažer

300

Vyjmenuj 3 etapy manažerských funkcí.

- přípravná

- realizační

- hodnotící

300

Poznej film podle emoji:

🎄👦🏼🏠😱

Sám doma

400

Vyjmenuj nejjednodušší formy zaznamenávání informací. (min. 3)

Písemná, audio, video, kombinované zvukově-vizuální zaznamenávání, piktogramy, informační mapy.

400

Jak nazýváme konkrétní vyjadřovací prostředek?

Model

400

Vyjmenuj operativní manažery podle úrovně.

Manažery první linie, střední linie, top manažeři.

400

Vyjmenuj metody manažerských funkcí. Jednu si vyber a popiš.

- exaktní metoda

- heuristická metoda

- empiricko-intuitivní metoda

400

V jaké africké zemi byste byli, kdybyste vyrazili ze ZOO za dobrodružstvím s Martym, Melmanem a Glorií?

Na Madagaskaru

500

Vyjmenuj základní vlastnosti informací. (min. 4)

- informace se rychle zastarávají

- v čase může se změnit hodnota informací

- jsou relativní a subjektivní

- mají nehmotný charakter, nelze je skladovat

- hodnota se liší podle toho, kdo je příjemcem.

500

Vyjmenuj objekty řízení.

- pracovní procesy a činnosti

- vymezení modelu

- vzájemná interakce

- stabilita, rovnovážný stav

- vazby a vztahy

- Ashbyho zákon

500

Vysvětli, jaký je rozdíl mezi vlastnostmi vrozenými a získanými.

Vrozené vlastnosti tvoří přirozenou podstatu člověka. Získané vlastnosti získáme během vývoje člověka.

500

Jak se jmenuje metoda, která je založena na písemné anketě a na které se zúčastňuje několik expertů, přičemž je zachována jejich anonymita. 

Delfská metoda

500

Největší hit Tomáše Pacovského neboli Tomiho Paciho z comebacku nese název...

a) Vpíjíš se do mě jako déšť

b) Vsákneš se do mě jako déšť

c) Stékáš po mně jako déšť

b) Vsákneš se do mě jako déšť