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¿Qué es la matriz de la administración del tiempo?

Es una herramienta de gestión del tiempo

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¿Cómo se llama su creador?

Dwight D. Eisenhower

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¿Cuál es su finalidad?

Jerarquizar la carga de trabajo.

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¿Cuántos cuadrantes tiene la matriz?

cuantro cuadrantes

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¿Qué se espera al implementar la matriz?

Una mayor productividad 

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Mejora la ------------ y -------- de las actividades

organización y claridad

200

Ayuda en la ---------- de eventuales ---------

Resolución y problemas

200

"Obliga a clasificar tareas entre lo que es urgente y lo que no" Se considera una..

Desventaja

200

La Matriz de Eisenhower debe ser realizada por un... 

Líder

200

No es recomendable usarla cuando las tareas deben ser ejecutadas por...

varias personas

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Para priorizar las tareas según la matriz, se debe evaluar..

La importancia y la urgencia de cada tarea

300

En el primer cuadrante se colocan las tareas...

Importantes y urgentes

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En el segundo cuadrante se colocan las tareas...

Importantes pero no urgentes

300

En el tercer cuadrante se colocan las tareas...

Urgentes pero no importantes

300

En el cuarto cuadrante se colocan las tareas...

Ni urgentes ni importantes

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Planificar las tareas importantes pero no urgentes, son....

Recomendaciones para priorizar tareas

400

"Eliminar las tareas que no son urgentes ni importantes" Es una ------------- para elaborar la matriz

Recomendación

400

El software de apoyo de RRHH es..

Es una herramienta que ayuda a organizar y priorizar tareas para mejorar la productividad.

400

¿Qué representa el eje vertical de la matriz?

La importancia

400

¿Qué representa el eje horizontal de la matriz?

La urgencia

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"Un supervisor solicita un proyecto a un colaborador, con una fecha límite muy cercana y este no le pone la atención a esta actividad o lo deja para última hora, el resultado será un proyecto mal elaborado." ¿A qué cuadrante pertenece este ejemplo?

Primer cuadrante

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¿A qué cuadrante pertenece el siguiente ejemplo? "Navegar por redes sociales, ver televisión, videojuegos, chatear, etc. "

Cuarto cuadrante

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¿A qué cuadrante pertenece el siguiente ejemplo? "El desarrollo personal a largo plazo basado en los estudios, dedicándoles el tiempo suficiente para cumplirlos. "

Segundo cuadrante

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El último cuadrante busca un..

Equilibrio entre los demás cuadrantes a fin de evitar el exceso de trabajo. 

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¿A qué cuadrante pertenece el siguiente ejemplo? "Las reuniones en el trabajo a última hora, las llamadas sin previo aviso, las acciones inmediatas, etc. Solo se aplican cuando se tiene un enfoque a corto plazo; son tareas que no tienen una planificación previa. "

Tercer cuadrante.