Modelo del objetivo (Locke)
¿Qué es un objetivo según Locke?
El deseo de alcanzar un determinado nivel de rendimiento.
¿Cómo se llama el proceso mediante el cual una persona controla su propio comportamiento para alcanzar objetivos?
Autorregulación.
¿La motivación es un rasgo fijo de la personalidad?
No.
¿La motivación es un proceso estático o dinámico?
Dinámico.
¿Qué tipo de objetivos motivan más a las personas: vagos o específicos?
Los objetivos específicos.
¿Cuál es el primer proceso de autorregulación que consiste en observar el propio comportamiento?
Autoobservación.
Mencione un rasgo de personalidad que puede influir en la motivación.
Ansiedad, impulsividad, deseo de éxito, autoestima.
¿Qué tipo de proceso es principalmente la motivación según el texto: cognitivo o emocional?
Principalmente cognitivo.
Según las investigaciones de Locke, ¿qué característica debe tener un objetivo para aumentar la motivación?
Debe ser desafiante o difícil.
¿Cómo se llama el proceso donde una persona compara sus resultados con sus objetivos?
Autoevaluación.
¿Qué tipo de personas tienden a fijarse objetivos más ambiciosos según algunos estudios?
Personas centradas en sí mismas y en sus objetivos.
¿Qué papel tienen los factores sociales en la motivación?
Refuerzan la confianza, facilitan la aceptación de objetivos y proporcionan información.
¿Qué dos características principales tienen los objetivos según el modelo de Locke?
Contenido e intensidad.
¿Qué proceso de autorregulación implica analizar las emociones que surgen después de evaluar los resultados?
Autoanálisis.
¿Qué rasgo puede reducir la motivación al aumentar el miedo al fracaso?
La ansiedad.
¿Por qué es importante la retroalimentación durante el trabajo?
Porque permite evaluar el progreso hacia el objetivo.
¿Qué dos elementos deben existir juntos para que aumente la motivación en el trabajo?
Objetivos claros y feedback
Según los modelos de autorregulación, ¿qué puede ocurrir cuando existe una gran diferencia entre el objetivo y los resultados?
Se puede ajustar el objetivo, perseverar o abandonar el objetivo.
¿Qué rasgo estimula el inicio rápido de la actividad pero puede reducir la perseverancia?
La impulsividad.
¿Por qué no existen recetas universales para motivar a todas las personas?
Porque la motivación depende de factores individuales, sociales y del entorno.