Lewin
Kurt Lewin
¿Nombre del creador del modelo Lewin de gestión del cambio?
Knowledge
¿Es brindar la información (conocimiento) para atender la nueva situación?
Primera etapa del modelo de kotter
¿A que etapa corresponde el crear sentido de urgencia?
Sensación de perdida del sentido al trabajo y a la vida.
¿Se le conoce como etapa de Depresión?
Tom Peters y Robert H.
¿Nombres de los creadores del modelo?
Recongelamiento
¿Es cuando ya se genero el cambio y se busca su permanencia? o ¿es la tercera fase del modelo de Lewin?
Awareness
¿Es el primera fase del modelo Adkar?
Crear una visión para el cambio.
¿Es la tercera etapa del modelo de Kotter?
Aceptación
¿Etapa en la cual aceptas la situación actual y estas dispuesto a experimentar?
En búsqueda de la excelencia.
¿Titulo del libro donde se dio a conocer el modelo?
Movimiento
¿Es cuando se generan las acciones para generar el cambio? o ¿La segunda fase del modelo de Lewin?
Desire
¿Significa provocar la intención de generar el cambio?
8 etapas
¿Cuantas etapas conforman el modelo de Kotter?
Negación
¿Nombre de la etapa cuando no se acepta la nueva situación?
Las 7S de Mckinsey
¿Lo conforman la estrategia, estructura, sistemas, estilo, personal, habilidades y valores compartidos?
Generar conciencia de la necesidad de cambio o crear sentido de urgencia.
¿Se le conoce como descongelamiento? o ¿es la primera fase del modelo de Lewin?
Ability
¿Etapa en la que se pone en practica lo aprendido?
Asegurarse de que el nuevo estado de la empresa sea permanente.
¿Es la última etapa del modelo de kotter?
Reducir el tiempo y la intensidad en las etapas de frustración y depresión
¿Es una de las utilidades de conocer y aplicar este modelo?
Esferas Duras
¿Son la estrategia, estructura y sistemas mas influenciables por la alta dirección?
Fuerzas impulsoras y fuerzas restrictivas.
¿Factores que afectan la gestión del cambio?
Reinforcement
¿Última etapa del modelo Adkar?
Etapa 6 del modelo de Kotter.
¿Cuándo aseguras triunfos a corto plazo?
Etapas que se viven en un proceso de duelo (perdida)
¿Significado del modelo de gestión de Kübler-Ross?
Esferas blandas
¿Corresponden al estilo, personal, habilidades y valores compartidos?