Accesibilidad
Es el conjunto de condiciones que permiten a personas con discapacidad desplazarse y comunicarse en el trabajo.
accesibilidad
Situación donde una persona recibe trato injusto por sus características.
Discriminación
Medidas temporales para corregir desigualdades en grupos discriminado
acciones afirmativas
Es una visión científica, analítica y política sobre las mujeres y los hombres, que se propone eliminar las causas de la opresión de género como la desigualdad, la injusticia y la jerarquización de las personas basada en el género.
Perspectiva de género
Persona encargada de la protección de los derechos del ciudadano en sus contactos con las autoridades dentro del centro de trabajo.
Ombudsman
Directrices que explican cómo hacer contenido web accesible.
Doble A
Prácticas que garantizan igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo
igualdad laboral
Acto u omisión que daña la dignidad de una persona en el trabajo
violencia laboral
Cambio de categoría profesional de un(a) trabajador(a) de manera ascendente
movilidad vertical
Actividad laboral que permite trabajar de manera no presencial utilizando medios informáticos en un lugar distinto a las instalaciones del centro de trabajo.
Teletrabajo
Condición que permite movilidad segura dentro del trabajo.
accesibilidad laboral
Principio que garantiza igualdad de oportunidades para todos
El de igualdad de oportunidades
Capacidad de desplazarse sin barreras dentro del trabajo
movilidad accesible
Licencia con goce de sueldo a la que tiene derecho la mujer trabajadora antes o después del parto por un tiempo ininterrumpido determinado por la legislación y las prácticas nacionales.
de maternidad
Originalidad y pluralidad de identidades que caracterizan a los grupos y las sociedades que componen a la humanidad. Es la abundancia, variedad, diferencia de cosas distintas. Se manifiesta en la variedad entre religiones, orientaciones sexuales, posturas políticas, etnias, costumbres, tradiciones, culturas, lenguas y la coexistencia entre sí.
Diversidad
Espacios laborales adaptados para personas con discapacidad.
entornos accesibles
Centro donde todos tienen igualdad de condiciones laborales
centro de trabajo incluyente
Capacidad de comunicación efectiva para todos los trabajadores
accesibilidad comunicativa
Licencia con goce de sueldo a la que tiene derecho el hombre trabajador a efecto de que se integre al cuidado y a la realización de las labores derivadas del nacimiento o adopción de sus hija(s) o hijo(s), en un marco de igualdad de derechos para mujeres y hombres.
de paternidad
Se refiere a la implementación de esquemas y mecanismos que permitan a las y los trabajadores, y a las y los empleadores, negociar horarios y espacios laborales y familiares, así como definir programas flexibles de trabajo para armonizar la vida personal, familiar y laboral, de tal forma que se incrementen las probabilidades de compatibilidad entre las exigencias de estos espacios.
Corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal