objetivo de la norma
¿Cuál es el objetivo principal de la NOM-019-STPS-2011?
proteger la salud y la integridad física de los trabajadores mediante la prevención de riesgos laborales
¿Qué derecho fundamental garantiza la NOM-019-STPS-2011 a los trabajadores?
El derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable.
¿Qué es un análisis de riego según la NOM-019-STPS-2011?
Un proceso para identificar y evaluar con peligros en el lugar de trabajo.
¿Qué tipo de capacitación debe recibir el personal?
Capacitación sobre riesgos específicos del trabajo y uso de equipos de protección.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un patrón por incumplir la norma?
Multas y sanciones y administrativas.
¿Qué tipo de trabajadores busca proteger la NOM-019-STPS-2011?
A todos los trabajadores en los centros de trabajo.
¿Qué obligación tiene el patrón en relación con la capacitación?
Proporcionar capacitación y adiestramiento en materia de seguridad y salud.
¿Qué tipo de equipos de protección de personal se mencionan en la norma?
Cascos,guantes,gafas, respiradores,entre otros.
¿Con que frecuencia debe actualizarse la capacitación?
Al menos una vez al año o cuando haya cambios significativos en el trabajo.
¿Qué organismos son responsables de verificar el cumplimiento de la norma?
La Secretaría del Trabajo y Prevención Social.
¿Es qué año se publicó la NOM-019-STPS-2011?
En 2011.
¿Cómo deben comunicarse los riesgos laborales según la norma?
A través de información clara y accesible a todos los trabajadores.
¿Cuáles son los pasos para la identificación de peligros?
inspección del lugar de trabajo, evaluación de procesos y consulta a los trabajadores.
¿Qué deben incluir los programas de capacitación?
Teoría sobre riegos, procedimientos de trabajo seguro y práctica en el uso de equipos.
¿Cuáles son las principales causas de suspensión de actividades?
Condiciones de trabajo peligrosas o riesgo inminente para los trabajadores.
¿Qué sectores laborales se ven mas impactados por esta norma?
Sectores con riesgo de accidentes y enfermedades laborales, como la construcción y la manufactura.
¿Qué medidas deben implementarse para prevenir accidentes?
Medidas de control técnico y organizativo adecuadas.
¿Qué se debe hacer en caso de un accidente laboral?
reportar el incidente,atender a los afectados y realizar una investigación.
¿Qué evidencias deben conservarse de la capacitación realizada?
Registros de asistencia,contenidos impartidos y evaluaciones
¿Qué procedimiento se sigue ante una denuncia de incumplimiento?
Investigación por parte de la autoridad laboral y posible verificación del lugar de trabajo.
¿Cómo se mide el cumplimiento de la NOM-019-STPS-2011?
A través de la auditoria y revisiones por parte de la Secretaria de Trabajo y Prevención Social.
¿Que responsabilidad tiene el trabajador en el cumplimiento de la norma?
Seguir las instrucciones y utilizar correctamente los equipos de protección personal.
¿Qué rol juegan juegan los comités de seguridad en la norma?
Supervisar las condiciones de trabajo y promover la seguridad y salud laboral.
¿Quién es responsable de diseñar los programas de capacitación?
El patrón en coordinación con los trabajadores y especialistas en seguridad.
¿Qué impacto tiene la falta de cumplimiento en la empresa?
Pérdida de productividad, aumento de accidentes y daños a la reputación.