Aspectos Generales de la NOM-019-STPS-2011
Qué regula la NOM-019-STPS-2011?
Regula la constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo.
¿De qué debe estar compuesta una Comisión de Seguridad e Higiene?
De un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores.
¿Cuál es una de las funciones principales de la Comisión de Seguridad e Higiene?
Realizar recorridos de inspección en las instalaciones para identificar riesgos.
¿Qué información debe incluir el acta de recorrido?
Fecha, descripción de condiciones inseguras, medidas propuestas y responsables de su ejecución.
¿Es obligatorio capacitar a los miembros de la Comisión de Seguridad e Higiene?
Sí, deben ser capacitados en la identificación de riesgos y medidas preventivas.
¿Cuál es el objetivo principal de las Comisiones de Seguridad e Higiene según esta norma?
Identificar las condiciones inseguras o insalubres en el centro de trabajo y proponer medidas correctivas.
¿Cuántos integrantes como mínimo deben formar parte de la Comisión de Seguridad e Higiene?
Al menos dos, un representante del empleador y un representante de los trabajadores.
¿Con qué frecuencia debe reunirse la Comisión de Seguridad e Higiene?
Por lo menos una vez al mes.
¿Con qué periodicidad se deben levantar las actas de recorrido?
Al menos una vez al mes o cuando se detecten riesgos nuevos.
¿Cada cuánto tiempo deben recibir capacitación los miembros de la Comisión?
Al menos una vez al año o cuando se realicen cambios en las condiciones de trabajo.
¿A quiénes aplica esta norma?
Aplica a todos los centros de trabajo en donde laboren trabajadores sujetos a una relación laboral.
¿Cuál es el perfil deseado de los integrantes de la Comisión?
Preferentemente deben ser trabajadores de planta, con antigüedad en la empresa y con conocimientos sobre las condiciones de trabajo.
¿Qué deben hacer los integrantes de la Comisión después de identificar un riesgo en el centro de trabajo?
Proponer las medidas preventivas o correctivas necesarias.
¿Quién debe firmar las actas de recorrido?
Todos los miembros presentes de la Comisión de Seguridad e Higiene.
¿Quién es responsable de proporcionar la capacitación a los integrantes de la Comisión?
El empleador es responsable de brindar la capacitación.
¿Qué sanciones pueden aplicarse por el incumplimiento de la NOM-019-STPS-2011?
Pueden aplicarse sanciones económicas y administrativas conforme a la Ley Federal del Trabajo.
¿Quién debe coordinar la Comisión de Seguridad e Higiene?
Un coordinador designado por los miembros de la comisión.
¿Qué documento deben elaborar los integrantes de la Comisión después de cada recorrido de inspección?
Un acta de recorrido de inspección.
¿Qué deben hacer los empleadores con las actas de recorrido?
Conservarlas por un período mínimo de un año y ponerlas a disposición de la autoridad cuando se solicite.
¿Qué temas deben incluirse en la capacitación de los miembros de la Comisión?
Identificación de riesgos, normatividad de seguridad e higiene, medidas preventivas y correctivas.
¿Cuántas Comisiones de Seguridad e Higiene deben existir en un centro de trabajo con diferentes turnos de trabajo?
Se debe constituir una Comisión por cada turno de trabajo.
¿Es obligatorio que el representante del empleador sea una persona con autoridad en la empresa?
Sí, debe ser una persona con autoridad para poder tomar decisiones en materia de seguridad e higiene.
¿Qué se debe hacer en caso de que una empresa tenga múltiples centros de trabajo en diferentes ubicaciones?
Cada centro de trabajo debe contar con su propia Comisión de Seguridad e Higiene.
¿Qué otros documentos además del acta de recorrido debe elaborar la Comisión?
Informes de accidentes e incidentes, y propuestas de medidas correctivas o preventivas.
¿Cómo debe documentarse la capacitación de los integrantes de la Comisión?
Se debe llevar un registro de la fecha, temas impartidos y firmas de los participantes.