Código Conducta
Menciona cuáles son los 3 principios éticos de nuestro Código de Conducta
En el artículo 4to menciona que el uso de la fuerza se regirá por:
La dirección General de Seguridad Privada podrá ordenar en cualquier momento la práctica de visitas de verificación ¿Cierto o falso?
Cierto
¿Cómo se define y que se entiende por un riesgo en esta norma?
Efecto de la incertidumbre en los objetivos.
En las normas internacionales ISO se utilizan las siguientes formar verbales para representar los criterios de su contenido
” debe” indica un requisito;
“debería” indica una recomendación
” puede” indica un permiso, una posibilidad o una capacidad.
¿Cuál es nuestra misión en SDG?
Proteger y salvaguardar bienes, valores y la integridad física de la sociedad mexicana a través de sistemas integrales de seguridad.
¿Cuáles se consideran amenazas letales inminentes?
Menciona y describe al menos 3 modalidades en los servicios de Seguridad Privada descritas en el artículo 15.
La organización debe realizar de forma regular evaluaciones del riesgo de soborno que deben:
a) Identificar el riesgo de soborno que la organización podría anticipar razonablemente teniendo en cuenta los factores enumerados en el apartado
b) analizar, evaluar y priorizar los riesgos de soborno identificados;
c) evaluar la idoneidad y eficacia de los controles existentes de la organización para mitigar los riesgos de soborno evaluados
Menciona alguno de los beneficios para la organización al implementar un sistema de gestión de la calidad
Menciona 2 de las 4 premisas que deben regir en el trato hacia nuestros clientes
Clasificación de conductas que ameritan el uso de la fuerza:
Para el desempeño de cualquier puesto dentro de una empresa u organización de Seguridad Privada se deberán reunir los siguientes requisitos:
¿Qué es y cómo se define un soborno en la norma ISO 37001?
Oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de una ventaja indebida de cualquier valor (que puede ser de naturaleza financiera o no financiera), directamente o indirectamente, e independiente de su ubicación, en violación de la ley aplicable, como incentivo o recompensa para que una persona actúe o deje de actuar en relación con el desempeño de las obligaciones de esa personas.
El ciclo PHVA puede describirse brevemente como sigue:
Planificar: establecer los objetivos del sistema y sus procesos, y los recursos necesarios para generar y proporcionar resultados de acuerdo con los requisitos del cliente y las políticas de la organización, e identificar y abordar los riesgos y las oportunidades.
Hacer: implementar lo planificado
Verificar: realizar el seguimiento y (cuando sea aplicable) la medición de los procesos y los productos y servicios resultantes respecto a las políticas, los objetivos, los requisitos y las-actividades planificadas, e informar sobre los resultados.
Actuar: tomar acciones para mejorar el desempeño, cuando sea necesario.
¿Cuál es nuestra visión en SDG?
Contribuir a formar un México mas seguro para todas las familias.
El uso de la fuerza solo se justifica cuando la resistencia o agresión es:
Menciona cuáles son los aspectos que se mencionan en la ley con respecto a la capacitación de los guardias de Seguridad Privada...
1. La capacitación será acorde a las modalidades en que se autorice el servicio y
2. Se deberá registrar ante la STPS los planes y programas de los cursos de capacitación, actualización y/o adiestramiento para el personal operativo.
¿Qué dice la política antisoborno de SDG?
Todos los que colaboramos en SEDEGRAL no pagaremos sobornos, ni trataremos de influir indebidamente en ninguna persona , ya sea del sector público o privado incluso si dicho pago se solicita y se niega su condición de soborno.
¿Si quiero encontrar en cualquier norma ISO los temas que corresponden a Operaciones me tendría que ir al punto número?
Punto 8 que habla de la parte de Operaciones en el sistema de gestión ISO
¿Cuáles son nuestros 4 valores y subvalores que forman nuestra doctrina Corporativa?
D3. Ética: Con profesionalismo y con buenos principios que rige la sociedad.
Los niveles del uso de la fuerza según el orden en que deben de agotarse son:
¿Cuáles son las obligaciones del Personal Operativo descritas en el artículo 33? Menciona al menos 3 de las 7 enlistadas.
¿Cuáles son los 5 compromisos de la alta dirección de SDG con respecto a los temas anti soborno?
1. Prohíbe estrictamente el soborno y la corrupción de todo tipo.
2. Se compromete a asegurar el cumplimiento las leyes aplicables a la organización.
3. Revisará semestralmente los objetivos en materia Antisoborno y dará seguimiento para asegurar el cumplimiento.
4. Se compromete al cumplimiento y mejora continua de los requisitos del SGA (Sistema de Gestión Antisoborno)
5. Exhorta a su colaboradores a tener confianza de plantear o exponer de buena fe, inquietudes o actos de soborno o corrupción con la garantía de que no habrá represalias.
¿Qué se menciona en el apartado del Control de las salidas no conformes? Pista: Es el apartado 8.7
Se menciona que: La organización debe asegurarse de que las salidas que no sean conformes con sus requisitos se identifican y se controlan para prevenir su uso o entrega no intencionada.