Systemteori & Struktur
En organisation der påvirkes af og påvirker omverdenen.
Hvad er et åbent system?
Canvas-model med 9 byggeklodser til at analysere en forretning.
Hvad er Business Model Canvas?
E’et i ESG dækker over...
Hvad er miljø (environmental)?
Motivation baseret på arbejdets indhold og resultater.
Hvad er indre motivation?
Perspektiv hvor organisationen er en maskine og styres oppefra.
Hvad er det moderne perspektiv?
Teorien bag input og output mellem organisation og samfund.
Hvad er systemteori?
Model der fokuserer på gevinst og smertelindring for kunden.
Hvad er Value Proposition Canvas?
S’et i ESG dækker over...
Hvad er sociale forhold?
Teori med motivations- og vedligeholdelsesfaktorer.
Hvad er Herzbergs to-faktor teori?
Perspektiv hvor alt er i bevægelse og forandring.
Hvad er det komplekse perspektiv?
Fysiske, sociale og symbolske elementer mellem organisation og omverden kaldes...
Hvad er grænseflader?
Input → kerneydelse → output kaldes også...
Hvad er værdikæden?
De tre bundlinjer i CSR og ESG.
Hvad er people, planet og profit?
Pink’s tre drivkræfter: autonomi, mestring og...
Hvad er formål?
Perspektiv hvor dialog og kultur er i centrum.
Hvad er det postmoderne perspektiv?
En struktur hvor alle beslutninger træffes centralt.
Hvad er centralisering?
Rækken af processer fra produktion til forbruger kaldes...
Hvad er forsyningskæde?
En organisations sociale ansvar over for samfundet kaldes...
Hvad er CSR?
Motivationsteori med fokus på behovet for autonomi, kompetence og samhørighed.
Hvad er selvbestemmelsesteorien?
Skole der fokuserer på struktur og regler.
Hvad er den bureaukratiske skole?
Begreb der bruges til at undersøge og forstå fordelingen af ansvar og opgaver i en organisationsstruktur.
Hvad er strukturanalyse?
Et kundesegments problemer og ønsker kaldes samlet...
Hvad er kundebehov?
Model der balancerer sociale og miljømæssige grænser.
Hvad er Donut-modellen?
Når sværhedsgrad og kompetence er i balance opstår...
Hvad er flow?
Effektivitet, retning og ideologi er eksempler på...
Hvad er organisatoriske kræfter?