Show:
Leadership Foundation
Practical Communication
Feedback and Coaching
Decision Making
100

Berfokus pada orang-orang yang bekerja untuk mencapai tujuan, merupakan orientasi leader terhadap...

People

100

Proses Komunikasi, berawal dari sender dan diakhiri oleh?

Sender

100

Feedback fokus pada apa, yang bukan menyerang pribadi?

Perilaku

100

Mengapa leader harus mengambil keputusan?

agar tim tetap bergerak / mendapatkan jalan yang terbaik / melindungi tim atau perusahaan

200

Sikap mengambil inisiatif tanpa menunggu arahan disebut apa?

Ownership

200
Dalam penyampaian pesan, area atau bagian apa yang memiliki persentase paling besar untuk dilihat oleh lawan bicara?

Visual: Body Language

200

Feedback harus diberikan dekat dengan kejadian disebut?

Timely

200

Dalam konsep 3-2-1 Go, Menentukan tujuan, batasan masalah, dan mempertimbangkan kemampuan tim disebut

Define

300

Apa yang dimaksud dengan courage dalam leadership?

Berani memberi arahan & menegur

300

Gangguan dalam berkomunikasi yang disebabkan oleh perbedaan pemahaman, gaya penulisan, atau pengartian kalimat

Semantical Noise

300

Sebutkan komponen pada SBI framework

Situation - Behavior - Impact
300

Dalam 3-2-1 Go Framework, tahapan memilih keputusan adalah

Determine

400

Apa saja tiga fondasi utama dalam leadership?

Ownership, courage, accountability

400
Sebutkan masing-masing komponen pada STAR expectation model

Standard - Task - Action Time - Result

400

Memberi pertanyaan agar orang menemukan solusi sendiri disebut?

Coaching
400

Dalam matrix action priority, yang perlu kita kejar yakni, "High Impact, Low Effort". Hal ini disebut sebagai?

Quick Wins