Opakování

Time management

100

Lze řídit čas?

Ne

200

Jmenujte alespoň tři problémy využívání času

Absence přípravy na den, neschopnost delegovat, nedostatek sebedisciplíny...

300

Kdy se využívá sloní technika + příklad

Při rozsáhlých úkolech (učení se nového jazyka)

400

Kdo rozdělil úkoly na (méně) naléhavé a (méně) důležité?

Dwight Eisenhower

500

Jmenuj všechny čtyři generace time managementu

Zápisníky; kalendáře; plánování, priority, kontrola; principy a paradigmata -> rozdělení úkolů na ne/důležité a ne/naléhavé

Self management

100

Definujte self management

Management sebe sama – schopnost plánovat, dodržovat plán, dodržovat termíny atd.

200

Jak byste popsali vlastní reálný sebeobraz v psychické rovině?

Jak já vnímám své vlastnosti

300

BONUS

Získáváte 300 bodů

400

Jaké jsou tři rozvojové funkce self managementu?

Samostudium, sebetrénink, sebevýchova

500

Definujte funkci sebeplánování

Schopnost žít podle vlastních představ

Komunikace v managementu

100

Jaké jsou druhy komunikace

Slovní, zraková, hlasová

200

Vyjmenujte tři pravidla psaní pracovních dokumentů

Např. adekvátní styl, formální úprava, zabezpečení vhodného papíru

300

Jaká je rychlost pomalého čtení?

150 slov/min

400

Vyjmenujte tři metody komunikace organizace s vnějším prostředím

Publicita, reklama, tiskové konference, briefing, dny otevřených dveří...

500

Kdo řekl "Oči jsou zrcadlem duše"

Aristoteles

Týmová práce v managementu

100

Kolik členů mívá tým?

3-8

200

Vyjmenujte čtyři z šesti Belbinových pravidel

inovátor, tvůrce, pozorovatel, vyhledávač zdrojů, realizátor, dokončovat, stmeloval, koordinátor

300

Jaké jsou styly vedení týmu?

autoritativní, demokratický, liberální

400

Jaké jsou tři problémy při organizaci porad

Žádný program, časté porady, neurčení délky porady

500

Co to znamená laissez-faire?

Styl vedení "nechat být". Manažeři umožňují svým podřízeným, aby řídili svoji činnost sami.

Opakování z předchozího testu

100

Jakými třemi způsoby zdokonalujeme organizační strukturu?

Zeštíhlováním, zmenšováním, vyčleňováním

200

Vyjmenujte tři okruhy manažerských dovedností

lidské, technické, koncepční

300

Je pohotovost subjektivní vlastnost informace?

Ne, je to vlastnost objektivní

400

Je delfská metoda rozhodování založena na písemné anketě, na které se zúčastňuje několik expertů přičemž je zachována jejich anonymita?

Ano

500

Jaká autorita závisí znalostech, dovednostech a výši odborného vzdělání, formální nebo neformální?

Neformální