Clasificación
Según su naturaleza, ¿cuál es su subclasificación y de qué tratan?
1. Microadministrativas. 1 organización
2. Macroadministrativas. 2 organizaciones o más
3. Mesoadministrativas. 1 o más organizaciones del mismo sector o rama.
¿Qué forma utilizan los organigramas para representar los puestos operativos?
La misma figura que los demás puestos, la mayoría de las veces rectangulares.
¿Cuál es y a qué se refiere el primer paso para elaborar un organigrama?
El primer paso para elaborar un organigrama es Establecer una cadena de mando, el cual se refiere a determinar la jerarquía del trabajo, establecer las obligaciones que cada puesto/empleado tiene, cuántos niveles de mando hay, quién toma las decisiones y quién lidera a quién.
¿Cuáles son las diferencias entre el origen público y el privado?
¿Cuáles son los tres criterios generales para elaborar organigramas en el sector privado?
Origen, mecánica y responsables.
Menciona los tipos de organigramas según su claisificación por dis........__........fi.......
Horizontal, vertical, mixto, circular, bloque y matriz
¿Para qué sirven las líneas de conexión?
Para mostrar los diferentes tipos de relaciones que se dan entre las unidades que integran la estructura de la organización.
¿Qué pasos para elaborar un organigrama son los que se encuentran relacionados?
El paso 3 Asociar las tareas y responsabilidades de cada grupo y el 4 Determinar el ámbito de control, el paso 3 trata de asociar las tareas y responsabilidades que cada grupo/departamento tiene que desempeñar, por otro lado, el paso 4 se trata de saber cuántos empleados tiene una persona a su cargo, si son pocos o muchos, siendo que así se determinaría el ámbito de control.
Menciona a 3 responsables públicos y lo que hacen
:D
En los criterios generales para elaborar organigramas en el sector privado se nos habla del "Origen" el cuál nos dice que se revisa periódicamente las estructuras y métodos de trabajo, que los llevan a realizar ajustes. ¿Cuáles son los ajustes mínimos y máximos mencionados?
Mínimo: variaciones en la distribución de cargas de trabajo.
Máximo: preparación de una nueva estructura.
¿En qué organigrama es importante la colaboración y el trabajo en equipo?
Bloque
¿Para qué se utilizan las figuras del organigrama?
Para plasmar las unidades que conforman una organización, puesto directivo, medio u operativo.
De acuerdo al paso 8 para elaborar un organigrama, ¿cómo debe ser el diseño de un organigrama?
El diseño del organigrama es un punto clave al momento de realizarlo puesto que debe ser sencillo y fácil de comprender, para que así todos los colaboradores sepan su rol en la empresa.
Menciona al menos 5 fases de la mecánica pública
:D
De los criterios para elaborar organigramas en el sector privado se menciona el criterio "Mecánica" la cuál nos dice que depende de la magnitud de los cambios organizacionales y del tipo de respuesta que debe darse en tiempo, recursos y nivel técnico para implementarlo. ¿De qué manera se pueden agrupar los cambios? Explica cada uno.
Básicos: ajuste mínimos de operaciones, actividades, funciones, procesos o proyectos.
De alcance medio: variantes funcionales y estructurales que afectan hasta el nivel gerencial.
De alcance total: la estructura cambia por completo y varía de acuerdo con los recursos técnicos y económicos que se destinen a este fin.