Organisations
struktur
Organisations
kultur
Ledelser
Livsformer
100

Nævn nogle faktorer i omverden som påvirker organisationen.

100

Beskriv Scheins kulturmodel

Hvilke tre punkter er der?
Hvad er artifakter?
Hvad er værdier
Hvad er de ubevidste værdier
hvad kan man bruge modellen til i praksis

100

Hvad er ledelse?

100

Lønmodtageren 

200

Forklar vertikal og horisontal kommunikation 

200

Beskriv organisationsdesign

struktur
Koordinering (formalisering)
Medarbejdere og motivation
Værdier og normer

200

Hvad er selvledelse?

200
Karriere medarbejderen
300

Hvad formel struktur?

300

Kultur typer 

Hvad er de fire primære?
Hvad er power culture?
Hvad er people culture?
Hvad er network culture?
Hvad er the rule culture?

300

Hvad er leadership Vs.  management

300

Selvstændigt erhvervsdrivende 

400

Hvad er Mekanistisk struktur?

400

Hvad kan man bruge de 4 kultur typer til?

400

Forklar ledelsesrollerne. Lewin 

400

investoren 

500
Hvad er organisk struktur?
500

Scheins kulturmodel
Hvad kan man bruge modellen til i praksis.

500

Nævn nogle af magtfaserne

500

Hvordan navngiver man en kineser?

Man smider en stegepande ned af trappen og hører hvilken lyd den giver