CONTRATO DE TRABAJO
JORNADA LABORAL
VACACIONES Y PRESTACIONES
PATRONES Y TRABAJADORES
ARTICULOS DE LA LFT
100

¿Qué artículo define la relación de trabajo como la prestación de un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario?

ART.20

100

¿Qué artículo define la jornada de trabajo?

Articulo 58

100

¿Qué artículo regula el derecho de los trabajadores a vacaciones?

Art 76

100

¿Qué artículo contiene las obligaciones de los patrones?

Artículo 132.

100

Carlos trabaja desde hace un año sin contrato escrito.

Se incumple el Artículo 24.

200

Qué artículo establece que las condiciones de trabajo deben constar por escrito?

Artículo 24.

200

¿Qué artículo clasifica las jornadas en diurna, nocturna y mixta?

Art 60

200

Después del primer año de trabajo, ¿cuántos días de vacaciones corresponden como mínimo?

12 dias Art 76

200

¿Qué artículo establece las prohibiciones para los patrones?

Artículo 133.

200

Una empresa entrega un contrato que no incluye salario, horario ni puesto.

Incumple el Artículo 25.

300

¿Qué artículo menciona los datos mínimos que debe contener un contrato laboral?

Artículo 25.

300

¿Cuál es la duración máxima de la jornada diurna?

8 horas. Artículo 61.

300

¿Qué artículo establece la prima vacacional?

Art 80

300

¿Qué artículo contiene las obligaciones de los trabajadores?

Artículo 134.

300

Un trabajador se niega constantemente a seguir las medidas de seguridad de la empresa.

Incumple sus obligaciones del Artículo 134.

400

¿Qué artículo establece que las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo indeterminado, determinado o para obra determinada?

Artículo 35

400

¿Cuál es la duración máxima de la jornada nocturna?

7 horas. Artículo 61.

400

¿Cuál es el porcentaje mínimo de prima vacacional?

25%. Artículo 80.

400

¿Qué artículo establece las prohibiciones para los trabajadores?

Artículo 135.

400

Un trabajador acude al trabajo en estado de ebriedad.

Incurre en una prohibición establecida en el Artículo 135.

500

Una empresa contrata personal por seis meses para cubrir la incapacidad temporal de un trabajador.

Artículo 37 (trabajo por tiempo determinado cuando lo exige la naturaleza del trabajo o se sustituye temporalmente a otro trabajador)

500

Un trabajador labora de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. ¿Qué tipo de jornada realiza?

Jornada nocturna. Artículo 60.

500

Ana recibe vacaciones, pero la empresa no le paga prima vacacional.

La empresa incumple el Artículo 80.

500

Un patrón obliga a sus trabajadores a comprar productos de una tienda propiedad de la empresa.

Está prohibido por el Artículo 133.

500

María fue contratada para cubrir una incapacidad temporal. Nunca recibió contrato escrito, trabaja 9 horas diurnas diarias y la empresa tampoco le pagó su prima vacacional.

  • Artículo 24 (contrato escrito).
  • Artículo 37 (contrato temporal por sustitución).
  • Artículo 61 (límite de jornada diurna).
  • Artículo 80 (prima vacacional).