CATEGORIA 1
¿Qué son los organigramas?
Es una guía o plano que representa gráficamente la estructura orgánica interna y formal de una unidad administrativa de manera objetiva y global.
¿Quién es el padre del psicoanálisis?
Nombre de animal que lleva todas las vocales
Murciélago
¿Que expresan los elementos visibles?
Creencias, Valores, Ceremonias, Normas, Conductas
¿Cuál es el órgano más grande del cuerpo humano?
¿Qué es una organización?
Es un sistema de roles y relaciones con una finalidad
¿Con qué otros nombres se le conoce a los organigramas?
Carta de organización, Diagrama de organización, Cartograma, Ortograma, Organograma y Cuadro jerárquico.
¿Quién es un agente?
Una persona que facilita el proceso de cambio.
¿Cuál es una estrategia?
La acción que se diseña racionalmente con la finalidad de producir un cambio de situación o de estado de la organización educativa, para situarla en la posición concreta predefinida en la visión.
¿Quién es el autor pionero de la burocracia?
Max Weber
¿Cuáles son los cinco tipos de sabores primarios?
Dulce, amargo, ácido, salado y umami.
¿Que es una Estructura Organizacional?
Modelo que define la forma en que se organiza una empresa y sus empleados.
Menciona al menos dos tipos, clasificación y representación de los organigramas.
Tipos, generales y específicos, Clasificación, estructurales y funcionales, Representación, vertical y horizontal.
Nombre completo de la maestra
Karen Alicia Ruiz Medina
¿Que expresan los elementos invisibles?
Sentimientos, Temores, Valores, Actitudes, Suposiciones.
¿Cómo impactan las organizaciones como agentes de cambio social?
Va más allá del ámbito económico y se debe centrar en su rol fundamental como agentes de desarrollo en especial en todos los sentidos.
¿Cuantas caracteristicas tiene una organizacion con inteligencia corporativa y cuales son?
Poseer información y poseer conocimientos
Menciona minimo 3 tipos de organizaciones
Organizaciones tradicionales, Organizaciones inteligentes, Organizaciones con fines de lucro, Organizaciones sin fines de lucro, Organizaciones formales, Organización lineal, Organización funcional y Organización linea – staff
¿Cómo son diseñadas las unidades de negocio de una organización moderna?
Con una organización operativa independiente
¿Qué es táctica?
Conjunto de acciones y operaciones integradas de forma sistemática, para atender cómo la organización educativa logrará la estrategia.
¿Qué hace una organización con inteligencia corporativa?
Crean, organizan y procesan información a fin de generar un nuevo conocimiento a través del aprendizaje organizacional.
¿Cuales son las cuatro etapas en las que se dividen los enfoques del diseño organizacional?
Clásico, tecnológico en las tareas, ambiental y reducción de tamaño
En las organizaciones modernas ¿A qué se debe su rápida evolución?
Evolucionan rápido ante las oportunidades de negocio y contingencias del entorno.
¿Qué es el Downsizing?
Reestructuración de las organizaciones a través de la cual se lleva a cabo la mejora en los sistemas de trabajo
¿Cuáles son las 4 fases del ciclo de conocimientos?
Socialización, exteriorización, combinación, interiorización.