Personalentwicklung/-planung
Steuern/VL
Sozialversicherung
PIS /Sozialversicherung
Führungsstile /Entgeltsysteme
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die drei Maßnahmen 

Training on, near und off the job

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Beitragssatz für Soli

5,5 %

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Welche Sozialversicherungen gibt es?

KV, PV, AV, UV, RV

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Ein Vorteil des Personalinformationssystems 

detaillierte Übersicht über Mitarbeiter 

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Welche drei Arten von Führungsstilen gibt es?

autoritärer, kooperativer, Laissez-faire Führungsstil

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2 Merkmale bei der Job Rotation 

systematischer Tausch von Arbeitsplätzen 

neue Aufgaben

bei nicht sehr anspruchsvollen Tätigkeiten besser einsetzbar 

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Berechnungsgrundlage bzw. Einflussgrößen der Kirchensteuer 

Lohnsteuer, Kinderfreibeträge 

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Bei welchen Sozialversicherungen gibt es einen Aufschlag, wenn man über 23 Jahre ist und keine Kinder hat. (Wie hoch ist dieser?)

PV, 0,25%

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3 Nachteile 

Kosten für das Personal

Datensicherung

Hacker-Angriffe

"gläserner Mitarbeiter" 

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Drei Merkmale des kooperativen Führungsstils

Entscheidungen werden gemeinsam getroffen

gewisse Verantwortung wird abgegeben

Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt

gutes Verhältnis  

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Königsdisziplin der Personalentwicklung 

Training off the job

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verheiratet und beide beziehen ca. den gleichen Arbeitslohn - Lohnsteuerklasse ?

4

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Welche Personen bezahlen keine Sozialversicherungsbeiträge? (Nennen Sie drei Gruppen)

Beamte, Geringverdiener (Azubis oder bis 325 €) 450 €-Jobber

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Definition PIS

softwaregestütztes System, um alle Informationen, die die Personalverwaltung betreffen, zu erfassen, zu speichern, und zu analysieren.

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4 Nachteile des autoritären Führungsstils 

Vorgesetzte ist überlastet

geringe Motivation der Mitarbeiter

schlechtes Betriebsklima

Entscheidungen nicht immer optimal 

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Wesentlicher Unterschied zwischen Job Enlargement und Job Enrichment

Aufgabenerweiterung in einer höheren Niveaustufe --> mehr Verantwortung 

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Wann hat die Lohnsteueranmeldung spätestens zu erfolgen?

am 10. des Folgemonats
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Wer ist träger der Unfallversicherung?

Berufsgenossenschaft

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Was versteht man unter der Beitragsbemessungsgrenze?

Ist das Bruttoentgelt höher als die Beitragsbemessungsgrenze, werden die Beiträge zur Sozialversicherung nur davon berechnet.

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Welche zwei Formen von Entgeltsystemen gibt es? mit Beispielen


mittelbar (Stundenlohn, Monatsgehalt) und unmittelbar (Akkordlohn...) leistungsabhängig 

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4 Arten/Fragen der Personalbedarfsplanung 

quantitativ, qualitativ, Zeit, Ort

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Höchstbetrag beim Bausparen pro Kalenderjahr?

470 €

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Auf welchen Vertrag ruht die Sozialversicherung in Deutschland?

Generationenvertrag - Solidaritätsprinzip 

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Was versteht man unter der Versicherungsplichtgrenze?

Ab dieser Grenze (Bruttogehalt) dürfen sich die AN entscheiden, ob sie in die private Krankenversicherung wechseln wollen.

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Welche Entgeltform liegt zwischen den beiden generellen Entgeltformen

Pensumlohn