Arbeitsvertrag
Darf einer zu Überstunden machen?
Ja, aber nur in Ausnahmefällen, wenn die gesetzliche Arbeitszeit nicht überschritten wird (maximal 8 Stunden pro Tag 40 Stunden pro Woche)
Bezahlt werden Überstunden müssen ausgeglichen oder gezahlt werden
Was versteht man unter einer Kündigung?
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch eine Partei
Was regelt das Jugend Arbeitsschutzgesetz (JArbSchG) ?
Arbeitszeiten, Pausen, Verbot, gefährlicher Arbeit für Jugendliche
Was sind zwei gesetzliche Sozialversicherungen?
Krankenversicherung, Renten Stenvers
Wie kann sich ein Friseurgeselle weiterbilden?
Meister, Fachwirt im Handwerk, Spezialisierung durch Kurse und Seminare, Ausbilder werden
Was passiert, wenn ein Arbeitsvertrag gegen ein Gesetz verstößt? Beispielsweise zu wenig Urlaub
Dann gilt das Gesetz nicht. Der Vertrag Arbeitsvertrag darf nur bessere, aber keine schlechteren Bedingungen enthalten.
Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?
Ja, sonst ist sie unwirksam
Darf man Azubi alleine im Salon gelassen werden und Kunden zu bedienen?
Nein, Azubis dürfen nicht unbeaufsichtigt arbeiten. Sie brauchen eine Fachkraft als Aufsicht, weil die Ausbildung im Vordergrund steht.
Welche fünf großen Sozialversicherungen gibt es in Deutschland?
Kranken, Pflege, Renten, Unfall und Arbeitslosenversicherung
Was ist eine Abmahnung?
eine schriftliche Warnung bei Fehlverhalten vor einer möglichen Kündigung
Was sind 2 Pflichten eines Arbeitnehmers laut Arbeitsvertrag?
Pünktlichkeit, sorgfältige Arbeitsausführung
wie lange ist die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer?
4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats
Wie viele Urlaubstage stehen einem Vollbeschäftigten Arbeitnehmer zu?
24 Werktage
Zu welcher Versicherung gehört das Krankengeld?
Zur Krankenversicherung
Was ist eine duale Ausbildung?
Eine Ausbildung im Betrieb und in der Berufschule
Wann beginnt ein Arbeitsverhältnis rechtlich?
Ab dem vereinbarten Datum im Vertrag
Zwei Gründe, warum eine Kündigung unwirksam ist?
Kein schriftlicher Nachweis, Verstoß gegen Kündigungsschutz (Schwangerschaft)
Was ist das Ziel des Arbeitsschutzes?
Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten schützen
Welche Aufgaben hat eine Berufsgenossenschaft?
Sie ist Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und übernimmt zum Beispiel Kosten Arbeitsunfällen (sorgt auch für Sicherheit am Arbeitsplatz)
Wie nennt man die Zeiten, in der ein Ausbildungsverhältnis ohne Angaben von Gründen beendet werden kann?
Probezeit
Warum werden die unterschriebenen Verträge zur Handwerkskammer geschickt?
Die Handwerkskammer prüft, ob alles richtig unfair ist.
(ob Dauer ob der Ausbildung stimmt, der Lohn,etc)
Was ist der Unterschied zwischen einer ordentlichen und außerordentlichen Kündigung?
Ordentliche Kündigung ist mit fristaußerordentliche Kündigung. Fristlos wegen einem wichtigen Grund
Bedeutung des Betriebsverfassungsgesetz?
Regelt Rechte des Betriebsrats und Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
Was versteht man unter Solidaritätsprinzip in der Sozialversicherung?
Alle nach ihren Möglichkeiten in die Sozialversicherung ein und wer Hilfe braucht, bekommt Leistungen aus der Gemeinschaftskasse
Wie lange darf ein Auszubildendertagung in der Woche arbeiten?
Wenn Azubi unter 18:
Täglich maximal 8 Stunden wöchentlich maximal 40
Volljährig:
Täglich ausnahme maximal 10 Stunden
wöchentlich maximal 48