Horarios
Procesos de gente
100

¿Cuántas horas debe trabajar un tiempo completo a la semana?

44 horas

100

¿Cómo podemos ver si una tarjeta es falsa o verdadera?

Cumplir con la confirmación con el número de cotacto del centro de salud.

150

¿Cuántas horas deben haber entre un turno y otro?

12 horas

150

¿Cómo se llama la nueva herramienta del ciclo PACE que enfocada en gente?

Putting People First

200

En  ORQUEST  ¿Cuál es el primer paso para hacer horarios?

Generar la proyección de horarios

200

¿Cuáles son los requisitos para aplicar al bono de pertenencia para el crew?

- Cumplir 4 años en la empresa.

- No tener políticas severas.

- Haber trabajado 8 meses contínuo antes de su fecha de aniversario.

- Evaluación de desempeño de logra, supera o excede expectativas.

300

¿Cuáles son los pasos para realizar el plan de contratación?

- Parámetros de configuración.

- Definir objetivos.

- Analizar el estado de la cobertura.

300

¿Qué documentos debe llevar un empleado nuevo a la orientación?

- Constancia día de prueba firmada y sellada por el GG.

- Cuenta bancaria

- NIT

- Inscripción del IGSS

- Tarjetas de sanidad y manipulación de alimentos.

500

Al realizar el plan de contratación ¿Qué parámetros debemos considear?

- %Rotación.

- 60 días de entrenamiento.

- Seleccionar Planificar con necesidades reales.

- Confirmar el rango de horarios.

500

¿Qué documentos se deben adjuntar en un PDF y enviar en un ticket para realizar la alta de un empleado nuevo?

- Cuenta bancaria.

- Fotocopia de DPI.

- NIT.

- Inscripción del IGSS.