Conceptos básicos
Recopilación
Análisis y valoración
100

Es el conjunto de técnicas y actividades de medición e interpretación cuya finalidad es conocer el estado de la realidad educativa.

Diagnóstico pedagógico

100

Este proceso permite cuantificar una variable. 

Medición

100

Es la propiedad que indica que un instrumento mide aquello que busca medir.

Validez

200

Es la principal función del diagnóstico

Facilitar la toma de decisiones

200

Integra la medición y la valoración para emitir un juicio fundamentado y tomar decisiones educativas.

Evaluación

200

Es la propiedad que indica que un instrumento presenta resultados estables cuando se aplica varias veces.

Confiabilidad

300

Son las cinco etapas del diagnóstico pedagógico. 

- Recogida de información.

- Análisis de la información. 

- Valoración de la información.

- Intervención. 

- Evaluación del proceso. 

300

Es el primer contacto con una situación que requiere atención y permite identificar indicios de una necesidad, dificultad o potencialidad.

Detección
300

Este criterio busca asegurar que la información sea adecuada a la realidad mediante estrategias como prolongar la observación y triangular la información.

Credibilidad

400

Este principio del diagnóstico identifica comportamientos, actitudes y conductas que pueden ayudar a enfrentar eventos y crisis de desarrollo. Es prevenir los problemas antes de qué aparezcan. 

Prevención primaria

400

Después de detectar una necesidad, en esta etapa se decide si es conveniente solicitar la intervención de un especialista o, por el contrario, planear el diagnóstico.

Derivación

400

Son los cuatro criterios que deben cumplirse para obtener resultados de confianza en la valoración de la información.

Credibilidad, transferibilidad, dependencia y confirmabilidad. 

500

Este principio del diagnóstico entiende el desarrollo como un proceso de crecimiento personal que permite a la persona convertirse en un ser cada vez más complejo.

Intervención sobre el desarrollo

500

Registro anecdótico, guía de observación, entrevista semiestructurada y bitácora del docente son ejemplos de este tipo de técnicas o estrategias.

Técnicas cualitativas

500

Consiste en comparar una puntuación con el promedio de un grupo de personas con características similares. 

Uso de baremos