Roller
Grupper
Uformelle roller
Grundbegreber
Konformitet
100

Hvad kaldes forventninger til en rolle?

Rolleforventinger
100

Hvad er forskellen på primær og sekundær gruppe?

primær: nære realtioner
sekundær: mindre personligt bånd

100

Hvem tager styringen i gruppen?

Lederen

100

Hvad kaldes en negativ holdning til en gruppe?

Fordom

100

Hvem har lavet laboratorieeksperimentet vi så på klassen? 

Solomon Asch 

200

Hvad kaldes roller tildelt ved fødslen?

Tilskrevne rolle

200

Hvad kaldes den gruppe som man ser op til/bliver inspireret af?

Referencegruppe

200

Hvad kaldes dem, der følger strømmen?

Medløberen

200

Hvad kaldes det at inddele mennesker i kategorier?

Social kategorisering

200

Hvad er betegnelsen for konformitet?

gruppepres

300

Hvad kaldes det, når en person oplever en konflikt mellem egne ønsker og omgivelsernes forventinger til rollen?

Rolleoplevelse 

300

Hvad kaldes en gruppe man ikke tilhører?

Udgruppe

300

Hvad kaldes dem der støtter lederen?

De aktive

300

Hvad kaldes en generaliseret forestilling om en gruppe?

Stereotype

300

Hvad kaldes en straf for at bryde normerne?

Negativ sanktion

400

Hvad kaldes det når kravene fra to forskellige roller er modstridene

Rollekonflikt

400

Hvad er en formel gruppe?

dannet for et bevidst formål (klasse, parti, sportshold)

400

Hvad kaldes dem der står uden for fælleskabet

De perifere

400

Hvad kaldes det når fordom omsættes til handling?

Diskrimination

400

Hvad kaldes det sociale pres fra en gruppe?

Gruppepres

500

Hvad kaldes roller, der kun giver mening i forhold til hinanden

Komplementære roller

500

Hvad er en uformel gruppe?

venskaber som bliver dannet i en formel gruppe - fælles interesser  

500

Hvad kaldes dem som ingen initiativ tager og som er i udkanten af gruppen? 

De passive

500

hvad er det når man tror, "alle piger er dårlige til matematik"?

En stereotype

500

Hvad kaldes en belønning for at følge normerne?

Positiv sanktion