Les fondamentaux du leadership
Capacité à guider et influencer les autres
Qu'est-ce que le leadership ?
RESPONSABILISER – LIAISONNER – ETRE CREDIBLE – INSTAURER LA CONFIANCE
Quels sont les 4 domaines ?
Engagé afin que tous les salariés rentrent chez eux en bonne santé, ce comité est un propulseur d'une culture de sécurité partagée par tous
Qu'est-ce que le copil PEPS ?
Remontée des presqu'accidents
Quel était le thème du premier atelier de progression PEPS ?
1,3 mètre
Quelle est la profondeur max d'une tranchée non blindée ?
7 % de mots 38 % de tonalité et 55% de langage corporel
A quoi correspond la communication ?
Il faut que tes bottines suivent tes babines (alignement entre actions et paroles)
Comment être crédible ?
Programme d'excellence pour la sécurité
Que signifie PEPS ?
Passation de consignes avant de démarrer le travail (réflexe)
Quel était le thème du deuxième atelier de progression PEPS ?
un outil structuré qui permet à une personne de définir et de travailler sur ses objectifs à court, moyen et long terme.
Qu'est-ce qu'un plan de développement personnel ?
Normes de comportement au sein d'un groupe de personnes
Qu'est-ce qu'une culture sécurité ?
« c'est la seule chose qui change tout » indice : C - - F - - - - E
Qu'est-ce que la confiance ?
C'est une personne qui manifeste un manque d'implication d'intérêt ou de motivation dans un groupe
Qu'est-ce qu'un désengagé ?
Le premier jour de la semaine travaillé (réflexe de entier) ou tous les matins avec au minimum l'auto-évaluation
A quel moment le réflexe est obligatoire ?
3 évaluations
Combien faut-il d'évaluations pour avoir un rapport ?
En ne séparant pas la sécurité et la production
Comment intégrer la sécurité dans son management ?
Il sert à reconnaître le travail bien fait et à soulever les points à améliorer
A quoi sert le retour d'expérience ?
Je remercie et j'accompagne dans la résolution du problème
Que dois-je faire suite à une remontée de présqu'accident ou de situation dangereuse ?
Consignes de sécurité pour l'accueil systématique de toute personne arrivant sur site ou chantier.
Quel sera le thème du troisième atelier de progression ?
Le référent découpes
Qui évalue les compétences des salariés habilités à découper ?
Le Système de sécurité est perçu positivement
Quel est l'un des critères d'excellence en matière de sécurité ?
A quoi sert le retour d'expérience ?
Comment responsabiliser un salarié ?
C'est un meneur, une personne qui nous donne envie d'avancer. Il joue un rôle clé dans la dynamique d'un groupe.
Qu'est-ce qu'un inspirateur/moteur ?
Mécaniciens, géomètres, équipes espaces verts, foreurs, chauffeurs de camions
Qui renseigne un réflexe « itinérant »
désigner le bien-être psychologique et émotionnel des salariés au travail
Qu'est ce que la santé mentale au travail