Recompensa financiera
Comisiones
Desarrollo de puesto
Desarrollo personal
Prestaciones
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Cuales son los beneficios financieros de cumplir 6 año en la empresa ?

+Aumento de sueldo de un 2%

+Derecho a comisiones

+Derecho a Prestaciones

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Nivel 1

+ Alcanzar las metas de las comisiones  

+Compensacion de 0.4% de las ventas por campaña publicitaria

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Tener constantes problemas con la comuicacion en equipo y de liderar proyectos hace que tengas mal desempeño por lo que la empresa apoya dando cosas como ...

*Talleres sobre la gestion de emociones y de como gestionar al talento humano

100

Que hago si necesito asesoramiento al tener situaciones negativas con las personas a mi cargo

La empresa previene estas situaciones y recomienda formas en las cuales como abordar la situacion y acertividad

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El derecho basico de las prestaciones es ...

Sistema de prestaciones mejorado conforme al desarollo del colabolador

200

Al cumplir un año se le da derecho a a..

Aguinaldo

200

Nivel 2

Alcanzar las metas de las comisiones

Aumento de 0.4% a 0.1% en las ventas por campaña

200

Los puestos de gerentes requieren de competencias basicas como ... 

*Trabajo en equipo

*Comunicacion respetuosa

*Acertividad

*Dominio del tema

200

Al tener mejoras en los proyectos la empresa busca que los gerentes quieran ... 

Tomar talleres en areas distintas en las cuales desarrollen areas de la empresa y que el personal sea recompensado con diplomados en las areas mencionadas

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Las dos reglas para obtener las prestaciones de automoviles son ...

* Cumplir 2 años en la empresa

* licencia de conducir

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Al ser un gerente con proyectos y metas, la empresa recompensa con ciertos beneficios de empleado, los cuales son ...

+Vales de despensa

+Seguro familia directa

+Seguro automoviliztico 

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Nivel 3

Metas de comisiones

Aumento de 1.0% a 1.8% en las ventas por campaña

300

Algunas competencias a desarrollar en el puesto y competencias que la empresa idealiza alcanzar en la empresa

*Comunicacion acertiva

*Dominio del puesto

*Toma de desiciones acertiva

300

Recompensas por las cuales el desarrollo en areas distintas es recomendado por la empresa,.

*Planes de diplomados 

*Maestrias y doctorados

*Recomendaciones 

300

Las prestaciones tienen una caracteristica para los gerentes, una es que tienes que tener cierto tiempo en la empresa y la segunda es ... 

que el gerente mantenga a su equipo de trabajo en la organizacion y no se vean muchos casos de renuncia

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Al cumplir un lustro dentro de la empresa se le da ...

*Aumento en salario 10%

*Capacitacion

*Plan de retiro

400

Nivel 4 

mentas por comision

Aumento de 1.8% a 4% en las ventas por campaña

400

Ser un gerente es dificil porque tienes que tomar decisiones que nadie quiere tomar, por lo que...

La empresa te da una mano dandote asesoramiento gerencial y apoyo emocional y psicologico profecional

400

Que significa que la empresa tenga el sello Great Place to Work

es una certificación que se otorga a las organizaciones con las mejores culturas laborales en donde se maximiza el potencial humano.

400

La prestacion por la cual el gerente es recompensado por su puesto

*Prestacion gerencial ... 

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Ser de los mejores gerentes y mantener proyectos constantes

*Proyecciones

*Capacitaciones

*Seguros psicologicos

*Diseño de perfil 

500

Nivel 5

Metas de comisiones

Aumento de 4% a 6% en las ventas por campaña

500

Al tener tu puesto y perfil y sentirte realizado, que es lo que la empresa ofrece para desarrollarte como persona ...

*Capacitacion en areas diferentes de la empresa

*Sistema de desarrollo de colaboradores dentro de la empresa

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Es un beneficio que la empresa da a un gerente para mantener en la empresa

Apoyo de un psicologo en la empresa

Evaluaciones y retroalimentacion

Junta con directores para ser escuchados

500

Las prestaciones basicas de la empresa ...

Prima vacacional, Aguinaldo, Dias de descanso, prima de antiguedad.