Teoría del cambio
Rediseño del Programa
Factores de Éxito
CFT
QAVAH
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LA TEORIA DEL CAMBIO SE LEE DE ABAJO HACÍA ARRIBA, DE ARRIBA ABAJO Y DE DERECHA A IZQUIERDA. EL ORDEN NO IMPORTA, SIEMPRE TENDRÁ LÓGICA.
FALSO. SE LEE DE ABAJO HACÍA ARRIBA
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¿Cuál fue el enfoque para la iniciativa del rediseño del programa?

Fue diseñar y probar una prueba de concepto

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Menciona cuáles son los conocimiento fundamentales para lograr la adopción del rediseño del programa

Toc  y GoF e iniciativa del Rediseño del programa

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¿En qué año se lanzó por primera vez la estrategia de CFT?

En el 2018

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¿Qué es Qavah?

Es una metodología participativa que ayuda a que la iglesia se apropie de su rol y puedan resolver por si mismos sus necesidades

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CUÁLES SON LAS 3 CREENCIAS FUNDAMENTAS DE NUESTRA  TOC.

CRISTO CENTRICO, ENFOQUE EN LOS NIÑOS, IMPULSADOS POR LA IGLESIA.

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¿Cuál fue el objetivo de la PoC (prueba del concepto)

Probar y demostrar lo que se necesita para hacer operativa la Teoría del Cambio y luego comprender los impactos que tendrá en el ministerio global de Compassion.

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Menciona cuál es la mentalidad clave para lograr con éxito la adopción del rediseño del programa

Mentalidad de Desarrollo

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Menciona alguna de las cosas que han sido positivas para las oficinas con el CFT y que nos lo marcan en CFT 2.0

. La comunicación se ha vuelto más rápida con el  CFT, ya que ellos pueden comunicarse directamente con la iglesia.  2. Los CFT’s pueden proporcionar un apoyo más contextualizado a la iglesia.  3. Los CFT´s han mejorado la  apropiación y responsabilidad por el apoyo que ellos brindan a la iglesia.

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¿Qué significa Qavah en Hebreo?

Que une.  Esperar ansiosamente. Tener esperanza y expectativas

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¿Qué es lo que hace Compassion en la ToC?

Conocer, amar y conectar a nuestros prójimos con la causa y entre ellos
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Menciona ¿Qué es el Rediseño del Programa?

Un viaje de aprendizaje y transformación de varios años de diseño programático,

Compromiso con las mejores prácticas de la industria y,

Mejora continua del programa

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Además de la comunicación efectiva y gestión del cambio,  las habilidades de Facilitación y la EBP que otra herramienta es básica para lograr la adopción exitosa del Rediseño del programa?

Implementación del CFT
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Menciona alguno de los desafíos que nos marca el CFT 2.0 que la ON ha estado teniendo.

Falta de una coordinación  efectiva de apoyo y comunicación para la iglesia.  2. Falta de claridad de roles y liderazgo del equipo. 3.Transferencia incompleta de las tareas administrativas del PF a los otros roles o funciones. 4. Conflictos de tiempo ya que varios miembros de CFT programan un apoyo superpuesto con la  iglesia. (se empalman actividades)

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¿Cuáles son los principios de Qavah?

Es liderado por la iglesia.  Está basado en estudios bíblicos (Biblia), empodera, es participativo

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Menciona los 3 resultados de la FCP en la ToC

Pertenencia, Capacidad y Recursos

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¿Qué involucra el Rediseño del Programa?

•Nuevas áreas de conocimiento,

•Nuevas formas de pensar y actuar,

•Nuevas habilidades y,

•La implementación de nuevas herramientas y procesos para posibilitar intervenciones de diseño más local.

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¿Cuáles son los 3 enfoques y comportamientos fundamentales de la pirámide de los KSF?

Enfoque al prójimo. Mejora continua a través del aprendizaje. Cultura de métricas saludables

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¿Menciona algunos de los 6 cosas que son nuevas en el CFT 2.0?

Principios, midiendo el éxito  del CFT. Roles que apoyan a la FCP, Colaborando con una sola voz, liderazgo en el CFT, Recursos de Desarrollo 

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¿Cuántas  y cuáles son las etapas de Qavah?

Son 6: Envisionando a la iglesia, celebración, describiendo a la comunidad, analizando y priorizando, soñando sueños y tomando acciones y midiendo la efectividad.

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Menciona las 4 áreas que están en los círculos de las olimpiadas de la ToC, a la altura del resultado a largo plazo

Crecimiento en Cristo ,Bienestar, Agente de Cambio, Autosuficiencia económica.

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¿Cuál es la finalidad del rediseño del programa?

•Tener una mayor relevancia y efectividad

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Menciona al menos 7  de los 10 factores de éxito para lograr la adopción exitosa del RP.

Toc y Gof, iniciativa del RP., mentalidad de desarrollo, CFT, EBP, habilidades de facilitación, comunicación efectiva y gestión del cambio, enfoque en el prójimo, mejora continua a través del aprendizaje, cultura de métricas saludables y Adopción exitosa del PR.

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¿Cómo sabremos cuándo hemos hecho la transición a una estrategia CFT completamente implementada?

1.-Mejora en el logro por parte de la iglesia de los resultados de los niños y jovenes.2. Mayor satisfacción de los jóvenes con el impacto del programa. 1. Mejor logro de los resultados de la iglesia.2. Mayor satisfacción de la iglesia con el apoyo de Compassion.(PRDT).

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¿Qué se logra con los estudios bíblicos en la metodología Qavah?

Los estudios bíblicos impulsan a las personas a pensar en ellos mismos.  Los estudios bíblicos permiten a la congregación a comprender los principios básicos de la misión integral por medio de un lenguaje simple y común que todos comprendan.