CONSCIENCIA SITUACIONAL
El proceso cognitivo de seleccionar un curso de acción entre múltiples alternativas
¿Qué es la comunicación?
Proceso de transmisión y recepción d información, ideas y sentimientos y pensamientos
¿Qué es el liderazgo?
Capacidad influir en las personas proporcionando propósito, dirección y motivación mientras opera para lograr los objetivos propuestos en el equipo.
¿Qué es el trabajo en equipo
Es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para lograr un objetivo común
¿Cómo se adquiere la C/S
La Consciencia Situacional se adquiere mediante el uso de los sentidos para explorar el entorno y comparar los resultados con modelos mentales.
Factores que intervienen en la Toma de Decisiones
Consciencia Situacional
Tiempo
Criterio
¿Que comunicación tiene mayor porcentaje?
Corporal o no verbal
3 Cualidades de un buen líder
AUTOCONCIENCIA
AUTOMOTIVACIÓN
HABILIDADES SOCIALES
AUTORREGULACIÓN
CONCIENCIA SOCIAL
SINERGIA
Supone que los resultados de un equipo de trabajo pueden ser superiores a la suma de los esfuerzos y capacidades de cada uno de los miembros de ese equipo
ATENCIÓN INTERNA
Uso de la memoria
Conocimiento
Entrenamiento
Experiencia
ADM
Aeronautical Decision Making
BARRERAS INTERNAS
Fisiológicas
Lenguaje
Psicológicas
Dependiendo de la Situación hay dos tipos de liderazgo que se pueden aplicar
Autoritario
Democrático
El trabajo en equipo produce mejores decisiones
Brindarte información cuando la necesites, pueden darte alternativas que no hayas considerado para la toma de decisiones y cooperar para solucionar cualquier situación
La Información no se observa o se percibe mal
Escanee activamente
Reduzca la carga de trabajo y comparta tareas
Verifique sus observaciones y expectativas con otras fuentes de datos
PERCIBIR
Identificación y diagnóstico de la situación
El comunicador Funciona
¿Hay líderes buenos y malos?
No, hay líderes con objetivos positivos y negativos
¿Por qué se dan los conflictos en un equipo?
Por tener diferentes opiniones, deseos, necesidades, principios, valores o intereses
Modelo mental deficiente o incompleto
Haga uso de su experiencia
Siga los procedimientos operativos estándar de la empresa
Planificación, Comunicación y Coordinación
PROCESAR
Posibles soluciones y alternativas
Evaluación de pros y contras
Selección de la mejor alternativa
Retroalimentación
Es la comunicación que el receptor envía al emisor, indicándole si entendió o no su mensaje
AUTORITARIO
Cooperación
Gano-Ganas