Introducción y
Liderazgo
Liderazgo
¿Por qué consideras que es tan difícil salir del piloto automático?
Te ganaste 100 puntos
Desde tu opinión. ¿Qué consideras le hace falta a la cultura de Coppel para que sea efectiva?
Te ganaste 100 puntos
Cuenta una experiencia reciente donde adoptaste la postura de protagonista
Te ganaste 100 puntos
¿Consideras que es importante tener una filosofía de vida?
Porque sin ella, corres el riesgo de vivir en vano, de tomar el camino equivocado y a pesar de toda tu actividad y de las diversiones placenteras que has disfrutado termines viviendo una mala vida, una vida distinta a la que hubieras querido vivir.
De acuerdo a la historia donde viste a los siguientes personajes: Skippi, Buffy, Simbad, Norma y Sluggo. Para ti ¿Quién es el personaje más despreciable?
Las personas que hacen juicios de valor sin conocer todos los hechos.
Explica cómo puedes ser un líder que inspira el compromiso interno de los colaboradores
*No tiene nada que ver con la autoridad formal se basa completamente en la autoridad moral.
*Ser ejemplo
* Ser congruente
* Vivir en consciencia
¿Cuáles son los 3 elementos que conforman la cultura de una organización y da ejemplos?
Es la suma de:
*Creencias compartidas (lo que consideramos cierto) "Coppel mejora tu vida".
*Valores que compartimos( lo que consideramos importante) Eficiencia y sencillez, confianza, responsabilidad, atención y servicio e innovación.
*Normas (lo que consideramos que es correcto) Decisiones, código de ética.
Menciona dos características de los siguientes roles víctima y protagonista
VÍCTIMA
● Presta atención solo a los factores FUERA de su control.
● Se autoexcluye de las explicaciones sin reconocer que ha contribuido.
● Cuando las cosas salen mal, busca a quién culpar.
● Elige declararse inocente.
PROTAGONISTA
● Presta atención a los factores sobre los cuales PUEDE influir.
● Se ve a sí mismo como alguien que puede responder a las circunstancias.
● En sus explicaciones se involucra a sí mismo.
● Conoce la ruta de poder “si quiero ser parte de la solución, tengo que ser parte del problema”.
De acuerdo a los Estoicos menciona los tres pilares para alcanzar una buena vida
VIRTUD (areté) expresar la mejor versión de ti mismo en cada momento
TRANQUILIDAD (Apatehia) La tranquilidad nos ayuda a actuar con virtud y amor, no se trata de reprimir las emociones si no de dominarlas
BONDAD AMOROSA (agapé) Amor universal, amor a la humanidad. Ejemplo:amarás a tu prójimo como a ti mismo.
Comparte el nombre de la persona más arrogante (sabelotodo) que conozcas
SABELOTODO
-Cree que su perspectiva es privilegiada pues proclama como son las cosas como deben ser y que debe hacerse
-Da muchas órdenes y formula pocas preguntas
-Impone su punto de vista
-Su autoestima está fundada en tener la razón por eso elimina todos los puntos de vista opuestos
¿Cuales son los valores en los que se basan las 12 transformaciones de Liderazgo Consciente?
(mínimo 6)
Responsabilidad 2.Sabiduría 3.Humildad 4.Compasión 5.Coraje 6.Honestidad 7.Respeto 8.Creatividad 9.Integridad 10.Disciplina 11.Compromiso 12.Visión
¿Cuales son los 3 + 1 pasos para establecer una cultura efectiva?
1. Definir el estándar. Conlleva 3 pasos
1.a Proponer
1.b Verifica
1.c Comprometer
2. Demuestra los estándares
3. Exige los estándares
4. Viraliza
¿Qué es el éxito más allá del éxito?
Expresar tus valores con integridad en todo momento
(Actuar con integridad incondicional)
¿Qué enseñanza te dejo la filosofía Estoica?
Te ganaste 500 puntos
Continua cantando la siguiente canción:
Ay, ay, ay, ay, canta y no llores
Porque cantando se alegran
Cielito lindo los corazones
Ay, ay, ay, ay, canta y no llores