Tipos de organización
Definiciones de la administración/Definición de organización
Antecedentes históricos de la administración
Principales enfoques de la administración
Elementos del concepto organización/Recursos organizacionales
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Menciona los tres tipos de clasificación en las organizacies 

Según sus fines, según su formalidad y según su grado de centralización 

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¿Qué es una organización?

Una organización se define como dos o más personas que trabajan juntas y que cooperan dentro de límites reconocidos con el propósito de alcanzar un objetivo o meta comunes.

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¿Cuál fue la primera civilización que tiene registros de un sistema de administración?

Sumerios 

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¿Cuáles son los dos énfasis de la "teoría de la contingencia"?

Enfasis ambiental y tecnológico 

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¿Cuáles son los recursos organizacionales internos?

Recurso humano, recurso financiero, recurso material

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¿cuál es la principal diferencia de las organizaciones centralizadas y descentralizadas?

cómo se toman las decisiones y se distribuye la autoridad.

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¿En qué consiste la organización o planeación?

Organizar consiste en efectuar una serie de actividades humanas, y después de coordinarlas a tal forma que el conjunto de las mismas actué como una sola, para lograr un propósito en común.

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¿Cuáles son los tres formas de administración pública que propuso Aristóteles?

1. Monarquía o gobierno de uno solo. 

2. Aristocracia o gobierno de una élite. 

3. Democracia o gobierno del pueblo. 


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Menciona las 3 teorías que engloban el énfasis personal

Teoria de las relaciones humanas, del comportamiento humano y del desarrollo organizacional.

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Menciona los Recursos Organizacionales Internos

Recursos humanos (hombre), recursos financieros (capital) y recursos materiales (infraestructura, maquinaria, equipos, etc)

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Menciona tres características de la organización formal lineal

1- líneas directas y únicas de autoridad responsabilidad entre superiores y subordinados.

2- un ejecutivo da la orden y los demás la obedecen.

3- modelo estricto 

4- operadores fácilmente reemplazables 

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¿Cuáles son los elementos que hay en el concepto de organización?

estructura, sistematización y jerarquía 

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¿Cómo se llama el principio, dentro de la organización militar, en el cual, el soldado sabe lo que se espera de él y lo que debe hacer?

Principio de Dirección.

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¿A que teoría pertenece la racionalización del trabajo y que énfasis tiene?

Admin. Científica // tareas

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Menciona los Recursos Organizacionales externos

Proveedores, acreedores, competidores, clientes y distribuidores

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¿Qué es la organización lineal- staff?

combina la autoridad directa de la estructura lineal con la consulta y asesoramiento de los staffs

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Según la definición de Hesey y Blanchard cuáles son los cuatro subsistemas principales interrelacionados?

humano/social, administrativo/estructural, informativo/decisivo y económico/tecnológico 

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¿Qué revoluciones industriales dieron origen a un enfoque sistemático? 

Las del S.XVIII Y S.XIX

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A que teoría en particular pertenecen los siguientes enfoques:

Organización informal, motivación, liderazgo, comunicación y dinámica de grupo.

Teoría .las relaciones humanas

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¿Para qué sirve la sistematización en la organización?

Para la coordinación de actividades, facilitando el trabajo y promoviendo la especialización 

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¿en qué se diferencia la organización formal y la informal?

Las organizaciones formales son estructuras regidas por normativas y directrices explícitas, mientras que las organizaciones informales surgen espontáneamente de las interacciones sociales de los individuos.

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¿cuáles son los pasos de la administración?

Planeación, organización, dirección y control

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¿Cuál es la composición de la organización funcional, adoptada por la mayoría de las empresas estadounidenses? 

1. Departamento de producción para atender la producción de las manufacturas aisladas.

2. Un departamento de ventas. 

3. Un departamento técnico de ingeniería. 

4. Un departamento financiero. 

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¿Cuál es el énfasis de la teoría de la burocracia? Y menciona su enfoque principal 

1- estructura 

2- enfoque en la organización formal y racionalidad 

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Marco en la organización que establece jerarquía, funciones y actividades necesarias 

Estructura