Fundamentos y RSE
¿Es la RSE una obligación legal o una acción voluntaria?
Es un comportamiento voluntario que va más allá de las obligaciones jurídicas.
¿Quiénes son los 2 grupos de personas en los que se enfoca la RSE?
La fuerza laboral (empleados) y las comunidades locales.
¿Qué es la "Sostenibilidad" según el texto?
Capacidad de generar valor social, económico y medioambiental de forma equilibrada.
¿Qué está por encima del capital en una empresa social?
La persona y el objeto social.
¿Qué valor garantiza que los grupos de interés estén informados?
Transparencia
¿Qué institución definió la RSE como "integración voluntaria" en 2001?
La Comisión Europea.
¿Qué beneficio obtiene la empresa al motivar a su equipo humano?
Mejora el clima laboral, aumenta la productividad y la calidad del trabajo.
¿Qué es la Responsabilidad Económica?
Crear valor para todos los involucrados: dueños, clientes, proveedores y empleados (salarios y precios justos)
¿Qué debe hacerse con los excedentes económicos?
Reinvertirlos para asegurar el crecimiento, ampliar la cobertura y el impacto social.
Nombre 2 de los 4 valores citados por Ceballos.
Ética, Honestidad, Respeto y Transparencia
¿Cuál es la condición mínima antes de empezar a hablar de RSE?
El cumplimiento de la ley (normativas locales e internacionales).
¿Cómo beneficia a la empresa el desarrollo de su comunidad local?
Conciliación familiar, seguridad y salud laboral, formación o gestión de la diversidad.
¿A qué se refiere el compromiso con las "generaciones futuras"?
A la Responsabilidad Medioambiental: satisfacer las necesidades presentes sin comprometer recursos de las generaciones futuras.
¿Cómo se toman las decisiones en una empresa de economía social?
De forma democrática (ejercido por sus miembros).
¿Por qué se dice que la RSE debe ser "Extensiva"?
Porque implica que todos los niveles y miembros de la organización deben actuar bajo esos valores.
¿Qué significa que la RSE sea "Integradora"?
Que involucra la participación de todos los agentes o sectores afectados por la actividad de la empresa.
¿Cómo beneficia a la empresa el desarrollo de su comunidad local?
Genera un incremento de clientes potenciales y estabilidad en el entorno donde opera.
¿Qué significa "minimizar los efectos negativos" de la actuación empresarial?
Mitigar o reducir los impactos negativos de la empresa para favorecer el desarrollo sustentable.
Según Barrera, ¿cómo se debe insertar a los clientes en el sistema?
De manera creativa y proactiva, potenciando sus capacidades y libertades.
¿Qué significa que la RSE sea "Participativa"?
Establecer mecanismos de diálogo para conocer y responder a las demandas de los grupos de interés.
Defina RSE en menos de 15 palabras según el documento.
Compromiso voluntario de la empresa con sus grupos de interés y el desarrollo sostenible."
En un país con leyes débiles, ¿qué se considera una acción real de RSE?
Cualquier acción que se realice por encima de lo que exige la legislación de ese país.
¿Por qué la atracción de talento mejora la competitividad?
Porque el talento humano es el motor de la creatividad y la innovación en los procesos de la empresa.
¿Qué Parlamento emitió una resolución sobre Economía Social en 2009?
El Parlamento Europeo.
¿Cuál es la diferencia entre "Acción Social" y "Relaciones Laborales"?
Las Relaciones Laborales son internas (con empleados) y la Acción Social es externa (aportes a la sociedad más allá de la actividad comercial).