Introducción
¿Cuáles son las fases de la entrevista?
1.- Fase de apertura (Rapport)
2.- Cuerpo central de la entrevista
3.- Cierre
Entrevista Organizacional: ¿Qué aspectos de un candidato se analizan para calificar en el puesto que desea? (Menciona 2)
Desempeño, experiencia adquirida, niveles de logro y/o fechas de entradas y salidas de trabajo.
¿Para que sirven las habilidades en la entrevista?
Para llevar acabo una entrevista psicológica con éxito y de la manera más óptima posible.
¿Que hacen las tecnicas de exposicion?
Ayudan a la persona a enfrentar gradualmente situaciones que le causan ansiedad o miedo, para que pueda aprender a manejarlas de manera más efectiva.
¿Como se lleva a cabo la tecnica del silencio?
Se guarda silencio por pocos minutos.
¿Qué es la comunicación asertiva?
Consiste en expresar las opiniones y las valoraciones, evitando descalificaciones, reproches y enfrentamientos.
Menciona 5 categorías que forman parte del contenido de la Entrevista Organizacional, con el fin de conocer mas al candidato.
Cualquiera de las siguientes:
Información Académica, Pasado Profesional, Interés por el puesto, Comportamiento en el trabajo, Proyectos, Personalidad y/o Situación familiar
¿Qué tipo de habilidades se abordaron durante el semestre?
1.- Habilidades de observación
2.- Habilidades de escucha
3.- Habilidades para preguntar
¿Que representan el ello, el yo y el superyo?
el ello, representa los impulsos y deseos primitivos; el yo, que actúa como mediador entre el ello y la realidad; y el superyó, que representa las normas morales y sociales internalizadas.
¿Para que sirven las frases motivadoras?
Aumentar el autoestima y fomentar una imagen positiva
Transmisor
Receptor
Mensaje
Canal de comunicación
Entrevista Social: Menciona 4 Actitudes que debe tener un Entrevistador.
Cualquiera de las siguientes:
Autodeterminación, Individualización, Respeto, Empatía, Justicia, Aceptación y/o Secreto Profesional.
¿Cómo funciona la observación dentro de la psicología?
Revive patrones de relacion pasados tras la proyeccion de los sentimientos del terapeutico
La transferencia en el psicoanalisis
Explica de que trata la recapitulacion
se revisan los puntos clave de una o mas sesiones anteriores, lo que permite, entre otras cosas. los objetivos establelcidos al inicio del acompañamiento terapeutico.
¿Cuáles son los objetivos de la entrevista?
La entrevista SI/NO se adapta en función de los objetivos a conseguir y del enfoque.
La entrevista SI se adapta en función de los objetivos a conseguir y del enfoque.
Menciona al menos tres técnicas para la escucha activa
¿Como se explora el crecimiento personal?
Se alienta al cliente a explorar sus valores, creencias y metas, y a tomar responsabilidad por sus propias decisiones y acciones.
Diferencia entre eco y parafrasis
El eco repite fielmente lo expresado por el cliente, mientras que la parafrasis lo replantea con distintas palabras
¿Qué es la entrevista?
Implica la comparecencia de dos o más personas en un lugar determinado para tratar algo de interés: un encuentro cara a cara en el que se generan preguntas y respuestas sobre algún punto en común.
Toda entrevista tiene un común denominador: gestionar información, investigar.
¿Cuál(es) de las siguientes opciones SI pertenecen a las Consideraciones a tomar en cuenta, en la Entrevista Clínica? (En General)
- Evitar recompensas
- Aproximación formal
- Planear descansos
- Mantener la estructura
- Todas las anteriores
- Ninguna
- Todas las anteriores -
(Evitar recompensas, Aproximación formal, Planear descansos, Mantener la estructura)
Menciona los tipos y subtipos de preguntas que hay en la entrevista
Preguntas abiertas:
1.- De indentificación
2.- De selección
3.- Preguntas definitivas
Preguntas cerradas
1.- De clarificación
2.- De prueba
3.- Preguntas sugerentes
4.- Preguntas proyectivas
5.- Preguntas situacionales/ hipóteticas
¿En que consiste ser adulto, Padre y Niño?
El adulto refleja la capacidad de la persona para pensar de manera objetiva y racional, el Padre representa actitudes, valores y reglas internalizadas que la persona ha aprendido de figuras de autoridad en su vida y el Niño simboliza a las emociones, experiencias y respuestas aprendidas desde la infancia
¿Cuando es pertinente realizar la clarificacion?
Cuando se habla de conceptos incompletos o complicados que el cliente pueda mencionar