DAY 1
Level ke-2 dari 5 Level Kepemimpinan menurut John C. Maxwell adalah....
Permission
Q-Q-T-C adalah singkatan dari...
Quantity, Quality, Time, Cost
Kaidah SMART adalah singkatan dari....
Spesific, Measurable, Attainable/Achievable, Relevant/Realistic, dan Time Bound
Gambaran tentang bagaimana sebuah organisasi menciptakan, memberikan, dan menangkap nilai dari usaha yang dijalankan, disebut dengan....
Business Model
Level ke-1 dari 5 Level Kepemimpinan menurut John C. Maxwell adalah....
Position
Gaya Komunikasi DISC singkatan dari....
Dominance, Influence, Stable, Compliance
Siklus dari Performance Management adalah....
Planning, Managing, Evaluating, dan Rewarding
Jumlah Blok dalam Business Model Canvas adalah...
9 (sembilan)
Kemampuan menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan keadaan dan kebutuhan bawahan, disebut....
Adaptive Leadership
4 "Tepat" dalam Delegation Skills adalah...
Orang, Komunikasi, Tugas, dan Supervisi
Dalam Perencanaan Kinerja, maka 2 komponen yang diukur adalah...
Kinerja dan Kompetensi
Produk / Jasa apa yang ditawarkan kepada Customer? Dalam Business Model Canvas merupakan blok...
Value Propositions
Tahap Pengembangan Pegawai P4 adalah...
Mandiri
Fokus pada satu topik saja dan sangat single tasking, adalah karakteristik dari gaya komunikasi....
Stable
3 Jenis KPI adalah
Exact, Proxy, dan Activity
Gambaran kesehatan keuangan perusahaan, terdapat pada Laporan Keuangan....
Neraca / Balanced Sheet
Gaya kepemimpinan yang sesuai dengan Tahap Pengembangan pegawai P3 adalah....
M3 - Mendukung
Kemampuan seseorang untuk mengungkapkan emosi dan kebutuhannya tanpa menyakiti atau melanggar hak orang lain, juga tanpa terlihat agresif, disebut...
Asertif
Memberikan variasi tugas yang lebih kaya dibanding tugas saat ini (pengkayaan tugas secara horizontal) disebut...
Job Enrichment
Cash Ratio, termasuk dalam Klasifikasi Rasio....
Rasio Likuiditas