Introduction to Rehumanizing Leadershi
Leadership Operate in Digital Age of Business Innovation
100

Proses atau tindakan yang menghilangkan atau merendahkan martabat, nilai, atau kualitas kemanusiaan

DEHUMANISASI

100

4 Kebutuhan dasar manusia...

KNOW, GROW, CONNECT, VALUES

200

Kesuksesan hanya diukur dari seberapa besar individu dapat "memaksimalkan" potensi dirinya untuk keuntungan pribadi.

MITOS SELF MAXIMIZATION

200

Secara berurutan The 4 Contracts terdiri dari....

MONETARY, SOCIAL, DEVELOPMENT, VALUES

300

Elemen-elemen yang mendukung keberlanjutan kehidupan, termasuk lingkungan, sosial, dan ekonomi.

LIFE SUPPORT SYSTEM

300

2 Unsur utama dalam Rehumanizing Leadership adalah...

PURPOSE DAN EMPATHY
400
Rehumanizing Leadership adalah Bringing.....

BRINGING BACK DIGNITY TO THE WORKPLACE

400

Purpose + Empathy = ....

MEANING

500
Sebutkan 3 Relevansi Kepemimpin di Abad ke-21....

ADAPTASI TERHADAP TEKNOLOGI BARU

DISRUPSI BISNIS DAN INOVASI

PERUBAHAN DINAMIS PADA EKSPEKTASI KONSUMEN

PERSAINGAN GLOBAL YANG KETAT

TRANSFORMASI DI DUNIA KERJA

500

Sebutkan minimal 3 hal yang menggambarkan Kepemimpinan di Era Digital

KEPEMIMPINAN BERBASIS TUJUAN

EMPATI DAN ENGAGEMENT

AGILITY DAN ADAPTABILITAS

PEMBADAYAAN DAN KEPEMIMPINAN TERDISTRIBUSI

KOLABORASI DAN KO-KREASI

PEMBELAJARAN DAN PENGEMBANGAN BERKELANJUTAN

PENGAMBILAN KEPUTUSAN SECARA ETIS

MENGEMBANGKAN RESILIENCE

MENYEIMBANGKAN TEKNOLOGI DAN KEMANUSIAAN

MEMIMPIN DENGAN OTENTITAS