Columna 1
¿Conseguir un rol por desempeño laborar es una manera de conseguir un objetivo?
Si
¿Dónde se dan los roles?
En un grupo de trabajo
Aquellos roles que resultan más familiares para la persona y coinciden con las preferencias de la persona corresponde a
Rol Natural
¿Menciona al menos una diferencia de estatus?
Motivación del desempeño, identificar rangos, dignificar a los individuos, brindar estabilidad y continuidad.
Las personas tienden a descartar algunos comportamientos corresponde a
Rol Evitado.
acuerdo que existe con una persona de estatus alto donde se delegan actividad y roles para el buen funcionamiento del equipo
contrato psicológico
¿Para que se dan los roles?
Para la construcción de un equipo
¿Que hace la situación en un rol?
Se refiere a cada una de las ocupaciones para que cada persona asuma su papel
Tratar de hacer coincidir los roles de equipo, con las preferencias de los miembros potenciales permite un punto de partida para la:
Adquisición de roles en un equipo
Una inadecuada interacción entre los miembros del equipo, y /o el modo individual de comportarse con relación a la contribución de equipo provoca un/ una:
Bajo rendimiento causado por el rol de quipo
Explica la estereotipia
Básicamente es esperar determinadas formas de actuar en definidas situaciones.
¿Qué nombre adopta el papel de una persona cuando tiene dos roles en un grupo, donde uno es el que hace y el otro el que debería hacer?
Ser/Deber ser
El individuo enmarca su ____ con base en las exigencias.
autonomía
¿Que suceden en el cumplimiento de actividades/rol en un equipo?
reconocimiento
Menciona los tres pasos para adoptar un rol
papel activo en la definición y desarrollo, modificación de conductas preestablecidas, formación del rol con características personales
¿Autor que en 1991 afirmo que las organizaciones necesitan propósitos de carácter para entender conductas en los roles?
SCHVARSTEIN
Autores del diagrama del funcionamiento de un rol explicado en clase
Katz y Khan
Al conjunto de sucesos que suceden por un fin y que se le da a una persona para ocupar dicha actividad la conocemos como:
ROL
¿Menciona los 3 tipos de formaciones las cuales los roles pueden surgir?
Por titulo, trabajo y conducta
¿Cuál sería una de las mejores maneras de crear un equipo?
Hacer coincidir los roles de equipo con las preferencias de los miembros potenciales que van a configurar el equipo
Cual es la calificación que debería ponernos la maestra
10 y puntos extra a todos AJUA
El término de roles de equipo se basa primeramente en el estudio de liderazgo de:
Bales y Stodgill
El bicho vs el messi
Bales y Stodgill determino el estudio del liderazgo en dos conjuntos, menciona cuales son y su características
Orientación a la tarea
Se refiere al movimiento grupal hacia tarea
Orientación socioemocional
hace al grupo feliz y da soporte emocional
A que rol es la Distribución de tareas y responsabilidades dentro del equipo
Rol Funcional