Entrevistas
Red Flag
Estrategia SALTA
Mentoría
100

¿Qué técnica estructura respuestas con ejemplos?

STAR

100

Hablar mal del exjefe es un...

Red flag

100

¿qué te ayuda a postular a vacantes que sí quieres?

Ponderación

100

¿Cómo se llama la conversación espontánea de valor profesional que practica SALTA?

Mentoría de pasillo

200

¿Qué buscan en llamada inicial?

Comunicación e interés

200
Aplicar a todo genera...

desgaste

200

¿Cómo se llaman los pequeños logros del proceso de búsqueda laboral?

Microavances

200

¿Qué habilidad es más importante al hacer networking?

Escuchar y hacer preguntas

300

 ¿Qué hacer antes de entrevista?

Investigar a la empresa

300

Mentir afecta

credibilidad

300

¿Qué ayuda a reducir ansiedad y evitar el desgaste durante la búsqueda laboral?

Estructura semanal


300

¿Cómo se llama una presentación breve y clara sobre quién eres y qué haces?


Elevator pitch

400

Pregunta típica de apertura

Háblae de ti

400

Comer en llamada es

poco profesional

400

¿Qué significa “separar identidad de resultado”?

Entender que el rechazo no define tu valor


400

¿Qué genera más confianza en una conversación profesional?

Ser claro, auténtico y concreto

500

¿Qué transmite puntualidad?

Responsabilidad

500

No investigar demuestra

desinterés

500

¿Cuál es uno de los mayores errores al buscar empleo según SALTA?

Postularse a todo sin estrategia

500

¿Qué NO debe ser el networking?

Pedir solo trabajo o hablar solo de ti