Kommunikation
Grupper
Individen
Ledarskap
Organisationen
100

När en person endast använder sig av förkroppsligande med hjälp av gester och mimik

Vad är icke-verbal kommunikation?

100

När personer jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål bidrar det till detta

Vad är en grupp?

100

Hur en person ser på sig själv och sitt eget värde

Vad är självkänsla?
100

Ledaren involverar inte gruppen i helhet utan fattar egna beslut utifrån sig själv

Vad är det auktoritära ledarskapet?

100

Organisationen har en tydlig chain of command där besluten ofta fattas uppifrån

Vad är hierarki inom organisationen?

200

En modell som innehåller olika delar som: ändare, budskap, kanal och mottagare

Vad är kommunikationsprocessen 

200

Ett begrepp beskriver regler och förväntningar hos gruppmedlemmarna och hur de ska bete sig




Vad är gruppnormer?

200

När vi människor kommunicerar och samarbetar med varandra utvecklar vi något under tiden?

Vad är social kompetens?

200

En film som vi kollade på under områdets gång

vad är "Masters and commanders" 

200

Gemensamma normer, värderingar och beteenden inom en organisation

Vad är organisationskultur 
300

Ett begrepp som beskriver återkoppling på ett budskap för att säkerställa förståelse

Vad är feedback?

300

När en individ i en grupp fattar sämre beslut för att undvika konflikt 

Vad är groupthink?

300

En person som förändrar sitt beteende och sätt att vara på för att försöka passa in i gruppen

Vad innebär konformitet?

300

Vad innebär det att arbetsuppgifter och ansvar fördelas till medarbetare

Vad innebär delegering? 

300

En modell som beskriver hur vi människor påverkas vid förändringar inom en organisation genom olika typer av faser 

Vad är förändringskurvan?

400

Vad är en mottagare?

Den person som tar emot ett budskap i en kommunikationsprocess

400

Personen som kom på groupthink-teorin

Vem är Irving Janis?

400

Försvarsmekanism där individen omedvetet tillskriver andra sina egna känslor eller egenskaper

Vad är projektion?

400

Chris Argyris, beskriver hur organisationers förmåga att inte bara korrigera fel utan även ifrågasätta de bakomliggande normerna och antagandena

Vad är dobble-loop learning?

400

Ett begrepp som beskriver hur informella relationer påverkar beslutsfattande inom organisationer

Vad är en informell organisation?

500

Vad innebär kommunikationsprocessen?

En kommunikationsmodell som består av sändare, budskap, kanal, mottagare och feedback

500

Denna sociolog utvecklade dramaturgiska perspektivet där social interaktion liknas vid ett teaterframträdande

Erving Goffman

500

Ett begrepp som beskriver en persons sätt att reagera och bete sig i olika situationer

Vad är personlighet?

500

Denna modell delar in gruppers utveckling i olika faser

Vad är FIRO-modellen?

500

Vad är organisationskultur 

De gemensamma värderingar, normer och beteenden som präglar en arbetsplats